TRAINING ONLINE SINGLE MINUTE EXCHANGE DIES(SMED)

Tingkatkan efisiensi setup produksi melalui metode SMED, changeover reduction, process analysis, waste elimination, dan productivity improvement.

Deskripsi Training Online Single Minute Exchange Dies

DESKRIPSI

Training Online Single Minute Exchange Dies (SMED) membantu peserta memahami metode sistematis untuk mengurangi waktu setup dan changeover dalam proses produksi. Pertama, peserta mempelajari konsep SMED, setup time, changeover, dan kaitannya dengan produktivitas serta equipment utilization. Selanjutnya, peserta menganalisis aktivitas setup untuk membedakan pekerjaan internal dan eksternal. Dengan demikian, peserta dapat menemukan aktivitas yang menyebabkan waktu setup menjadi lebih panjang.

Kemudian, peserta mempelajari teknik mengubah internal setup menjadi external setup, menyederhanakan aktivitas, melakukan parallel operations, serta menerapkan standardization. Selain itu, peserta memahami hubungan SMED dengan Lean Manufacturing, waste reduction, OEE, dan continuous improvement. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menganalisis proses changeover dan menyusun improvement plan. Dengan demikian, peserta dapat mempercepat setup serta meningkatkan fleksibilitas dan produktivitas produksi.

TUJUAN TRAINING ONLINE SINGLE MINUTE EXCHANGE DIES

• Memahami konsep dan prinsip dasar SMED.
• Menganalisis proses setup dan changeover.
• Membedakan internal dan external setup activities.
• Mengidentifikasi aktivitas yang menyebabkan waktu setup tinggi.
• Menerapkan teknik setup time reduction.
• Meningkatkan produktivitas dan equipment utilization.

MATERI TRAINING ONLINE SINGLE MINUTE EXCHANGE DIES

1. Konsep SMED dan Changeover Management.
2. Setup Time Analysis dan Process Mapping.
3. Internal dan External Setup Activities.
4. Setup Observation dan Activity Classification.
5. Internal-to-External Setup Conversion.
6. Setup Simplification dan Parallel Operations.
7. Standardization dan Visual Management.
8. SMED, Lean Manufacturing, dan Waste Reduction.
9. OEE, Productivity, dan Setup Performance.
10. SMED Improvement Plan dan Studi Kasus.

SASARAN PESERTA

• Production Engineer dan Supervisor.
• Maintenance Engineer dan Technician.
• Manufacturing Engineer.
• Lean Manufacturing dan Continuous Improvement Personnel.
• Manager dan Supervisor produksi.

METODE TRAINING ONLINE SINGLE MINUTE EXCHANGE DIES

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, setup time analysis, process mapping, activity classification, changeover analysis, SMED exercise, waste identification, improvement planning, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis aktivitas setup, menentukan internal dan external setup, menemukan peluang penyederhanaan, serta menyusun strategi pengurangan waktu changeover.

OUTPUT TRAINING ONLINE SINGLE MINUTE EXCHANGE DIES

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami konsep SMED dan manfaatnya dalam meningkatkan efisiensi produksi. Selanjutnya, peserta mampu menganalisis aktivitas setup, membedakan internal dan external setup, serta menemukan sumber pemborosan waktu. Selain itu, peserta mampu menerapkan teknik simplifikasi, parallel operations, dan standardization. Dengan demikian, peserta dapat mengurangi changeover time, meningkatkan equipment utilization, dan mendukung peningkatan produktivitas produksi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.