TRAINING ONLINE DASAR-DASAR MANAJEMEN KONTRAK

TRAINING ONLINE DASAR-DASAR MANAJEMEN KONTRAK

Training Dasar Manajemen Kontrak bantu memahami penyusunan, pelaksanaan, pengendalian, dan administrasi kontrak.

pelatihan ONLINE DASAR-DASAR MANAJEMEN KONTRAK di jakarta

Deskripsi Training Online Dasar-Dasar Manajemen Kontrak

DESKRIPSI

Training Online Dasar-Dasar Manajemen Kontrak membantu peserta memahami konsep dan proses pengelolaan kontrak dalam mendukung kegiatan bisnis dan operasional organisasi. Pertama, peserta mempelajari konsep dasar kontrak, contract management, hak dan kewajiban para pihak, ruang lingkup pekerjaan, serta administrasi kontrak. Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan antara penyusunan kontrak, pelaksanaan pekerjaan, pengendalian kewajiban, dan pengelolaan risiko. Selain itu, peserta memahami pentingnya kejelasan ruang lingkup, ketentuan, jadwal, dan tanggung jawab dalam dokumen kontrak. Kemudian, peserta mempelajari tahapan pengelolaan kontrak sejak persiapan hingga penutupan. Oleh karena itu, peserta dapat memahami manajemen kontrak secara lebih sistematis dan terarah.

Selanjutnya, peserta mempelajari contract planning, contract drafting, contract administration, contract monitoring, change management, claim management, dan contract closing. Kemudian, peserta berlatih menganalisis berbagai aspek pengelolaan kontrak melalui studi kasus dan simulasi. Selain itu, trainer membahas pengendalian perubahan, pemantauan pelaksanaan kewajiban, serta pengelolaan potensi masalah selama masa kontrak. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan setiap tahap pengelolaan kontrak dengan kebutuhan organisasi. Pada akhirnya, program ini membantu contract staff, procurement staff, project staff, legal staff, supervisor, manager, dan personel terkait meningkatkan kompetensi dalam manajemen kontrak.

TUJUAN TRAINING DASAR-DASAR MANAJEMEN KONTRAK

  • Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen kontrak.
  • Meningkatkan pemahaman tentang tahapan pengelolaan kontrak.
  • Memahami hak, kewajiban, dan tanggung jawab para pihak.
  • Meningkatkan kemampuan melakukan administrasi dan monitoring kontrak.
  • Memahami pengelolaan perubahan dan potensi risiko kontrak.

MATERI TRAINING DASAR-DASAR MANAJEMEN KONTRAK

  1. Konsep Dasar Kontrak dan Contract Management.
  2. Prinsip dan Siklus Hidup Kontrak.
  3. Contract Planning dan Contract Preparation.
  4. Dasar Penyusunan dan Struktur Dokumen Kontrak.
  5. Hak, Kewajiban, dan Tanggung Jawab Para Pihak.
  6. Contract Administration.
  7. Contract Monitoring dan Performance Control.
  8. Change Management dan Contract Amendment.
  9. Claim, Dispute, dan Contract Risk Management.
  10. Contract Closing dan Dokumentasi.
  11. Studi Kasus Manajemen Kontrak.

SASARAN PESERTA

  • Contract Staff dan Contract Administrator.
  • Procurement dan Purchasing Staff.
  • Project Staff dan Project Administrator.
  • Legal dan Compliance Staff.
  • Supervisor, Manager, dan personel yang terlibat dalam pengelolaan kontrak.

METODE TRAINING DASAR-DASAR MANAJEMEN KONTRAK

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis dokumen. Pertama, peserta mempelajari konsep dan siklus pengelolaan kontrak. Selanjutnya, peserta menganalisis hak, kewajiban, dan ketentuan dalam kontrak. Kemudian, peserta membahas proses administrasi, monitoring, dan pengendalian perubahan. Selain itu, peserta mempelajari pengelolaan risiko serta potensi klaim dan perselisihan. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan dasar-dasar manajemen kontrak secara lebih sistematis dan praktis.

OUTPUT TRAINING DASAR-DASAR MANAJEMEN KONTRAK

Peserta mampu memahami konsep dan tahapan dasar manajemen kontrak. Selain itu, peserta mampu memahami administrasi, monitoring, serta pengendalian pelaksanaan kontrak. Selanjutnya, peserta dapat mengenali hak, kewajiban, perubahan, dan potensi risiko kontrak. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pengelolaan kontrak secara lebih tertib, efektif, dan sesuai kebutuhan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *