TRAINING ONLINE PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION DAN INDIVIDUAL KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI)
Training Job Description dan KPI bantu menyusun uraian jabatan serta indikator kinerja individu yang terukur bersama Casa Training.
Deskripsi Training Online Penyusunan Job Description dan Individual Key Performance Indicators (KPI)
DESKRIPSI
Training Online Penyusunan Job Description dan Individual Key Performance Indicators (KPI) membantu peserta memahami cara menyusun uraian jabatan dan indikator kinerja individu secara sistematis. Pertama, peserta mempelajari konsep job analysis, job description, job specification, performance management, dan Key Performance Indicators. Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan antara struktur organisasi, peran jabatan, tanggung jawab, target kerja, serta pengukuran kinerja. Selain itu, peserta memahami cara mengidentifikasi tugas utama dan tanggung jawab setiap posisi. Kemudian, peserta menyusun indikator kinerja yang relevan dengan tujuan organisasi dan kontribusi individu. Oleh karena itu, peserta dapat membangun sistem pengelolaan kinerja yang lebih jelas dan terarah.
Selanjutnya, peserta mempelajari job analysis, penyusunan job description, penentuan key result area, penyusunan KPI, target setting, performance measurement, dan performance evaluation. Kemudian, peserta berlatih menyusun dokumen uraian jabatan serta KPI individu melalui studi kasus dan workshop. Selain itu, trainer membahas keselarasan antara tujuan organisasi, sasaran unit kerja, dan target individu. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan peran setiap karyawan dengan pencapaian organisasi. Pada akhirnya, program ini membantu HR staff, HR manager, supervisor, manager, organizational development staff, dan personel terkait meningkatkan kompetensi dalam penyusunan Job Description dan Individual KPI.
TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION DAN INDIVIDUAL KPI
- Memahami konsep dan prinsip Job Description.
- Meningkatkan kemampuan melakukan analisis jabatan.
- Memahami konsep dan penyusunan Individual KPI.
- Meningkatkan kemampuan menetapkan target kinerja individu.
- Memahami hubungan antara tujuan organisasi dan indikator kinerja.
MATERI TRAINING PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION DAN INDIVIDUAL KPI
- Konsep Dasar Job Analysis.
- Job Description dan Job Specification.
- Identifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Jabatan.
- Penyusunan Job Description yang Efektif.
- Konsep Dasar Key Performance Indicators.
- Key Result Area dan Performance Objectives.
- Penyusunan Individual KPI.
- Target Setting dan Performance Measurement.
- Performance Evaluation dan KPI Review.
- Workshop Penyusunan Job Description dan Individual KPI.
SASARAN PESERTA
- HR Staff dan HR Officer.
- HR Manager dan HR Supervisor.
- Organizational Development Staff.
- Supervisor dan Manager.
- Personel yang terlibat dalam penyusunan uraian jabatan dan sistem manajemen kinerja.
METODE TRAINING PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION DAN INDIVIDUAL KPI
Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, workshop, dan latihan penyusunan dokumen. Pertama, peserta melakukan analisis terhadap jabatan dan tanggung jawab pekerjaan. Selanjutnya, peserta menyusun Job Description berdasarkan hasil analisis. Kemudian, peserta menentukan Key Result Area dan Individual KPI. Selain itu, peserta menetapkan target serta membahas metode pengukuran kinerja. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan penyusunan Job Description dan KPI secara lebih sistematis dan praktis.
OUTPUT TRAINING PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION DAN INDIVIDUAL KPI
Peserta mampu memahami prinsip dan proses penyusunan Job Description serta Individual KPI. Selain itu, peserta mampu melakukan analisis jabatan, mengidentifikasi tugas, dan menyusun indikator kinerja yang relevan. Selanjutnya, peserta dapat menghubungkan target individu dengan tujuan unit kerja dan organisasi. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pengelolaan kinerja yang lebih jelas, terukur, objektif, dan efektif.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.