TRAINING ONLINE HIRING SALESPEOPLE

Training Hiring Salespeople bantu meningkatkan kemampuan merekrut tenaga penjualan yang tepat, kompeten, dan sesuai kebutuhan bisnis.

Deskripsi Training Online Hiring Salespeople

DESKRIPSI

Training Online Hiring Salespeople membantu peserta memahami strategi dan proses rekrutmen tenaga penjualan secara efektif. Pertama, peserta mempelajari kebutuhan tenaga penjualan, sales competency, recruitment planning, candidate profiling, dan selection process. Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan antara kebutuhan bisnis, target penjualan, karakteristik posisi, serta kompetensi kandidat. Selain itu, peserta memahami cara menentukan kriteria kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Kemudian, peserta menganalisis profil kandidat untuk menilai kesesuaian kompetensi dan potensi kinerja. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kualitas proses seleksi tenaga penjualan.

Selanjutnya, peserta mempelajari job profiling, sourcing strategy, competency-based interview, behavioral interview, candidate assessment, selection decision, dan onboarding preparation. Kemudian, peserta berlatih menyusun kriteria kandidat serta melakukan simulasi wawancara melalui studi kasus. Selain itu, trainer membahas kesalahan umum dalam proses rekrutmen dan strategi untuk meningkatkan objektivitas keputusan. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan proses rekrutmen dengan kebutuhan tim dan target bisnis. Pada akhirnya, program ini membantu HR staff, recruiter, sales manager, supervisor, business owner, dan personel terkait meningkatkan kompetensi dalam proses hiring tenaga penjualan.

TUJUAN TRAINING ONLINE HIRING SALESPEOPLE

• Memahami strategi rekrutmen tenaga penjualan.
• Meningkatkan kemampuan menyusun profil dan kriteria kandidat.
• Memahami teknik seleksi berbasis kompetensi.
• Meningkatkan kemampuan melakukan wawancara kandidat sales.
• Memahami strategi pengambilan keputusan dalam proses hiring.

MATERI TRAINING ONLINE HIRING SALESPEOPLE

1. Konsep Dasar Sales Recruitment.
2. Recruitment Planning dan Workforce Needs.
3. Sales Job Profile dan Candidate Profile.
4. Sales Competency Model.
5. Candidate Sourcing Strategy.
6. Screening dan Candidate Assessment.
7. Competency-Based Interview.
8. Behavioral Interview Techniques.
9. Selection Decision dan Hiring Strategy.
10. Onboarding Preparation dan Recruitment Evaluation.

SASARAN PESERTA

• HR Staff dan Recruitment Staff.
• Recruiter dan Talent Acquisition Staff.
• Sales Manager dan Sales Supervisor.
• Business Owner dan Entrepreneur.
• Personel yang terlibat dalam proses rekrutmen tenaga penjualan.

METODE TRAINING ONLINE HIRING SALESPEOPLE

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, role play, dan simulasi wawancara. Pertama, peserta menganalisis kebutuhan dan kompetensi tenaga penjualan. Selanjutnya, peserta menyusun kandidat profile dan strategi seleksi. Kemudian, peserta berlatih melakukan screening dan wawancara berbasis kompetensi. Selain itu, peserta membahas hasil assessment untuk menentukan keputusan hiring. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan proses rekrutmen sales secara lebih sistematis dan objektif.

OUTPUT TRAINING ONLINE HIRING SALESPEOPLE

Peserta mampu memahami strategi dan tahapan rekrutmen tenaga penjualan. Selain itu, peserta mampu menyusun profil kandidat, menentukan kompetensi, serta melakukan proses seleksi yang lebih terarah. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan teknik wawancara dan assessment untuk mendukung keputusan hiring. Pada akhirnya, peserta mampu membantu organisasi memperoleh tenaga penjualan yang sesuai dengan kebutuhan dan target bisnis.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.