TRAINING ONLINE SISTEM MANAJEMEN ENERGI ISO 50001 : 2011

Training ISO 50001 Manajemen Energi bantu meningkatkan efisiensi energi, pengendalian konsumsi, kinerja energi, dan perbaikan berkelanjutan.

Deskripsi Training Online Sistem Manajemen Energi ISO 50001:2011

DESKRIPSI

Training Online Sistem Manajemen Energi ISO 50001:2011 membantu peserta memahami prinsip pengelolaan energi secara sistematis melalui pendekatan sistem manajemen. Pertama, peserta mempelajari kebijakan energi, perencanaan energi, penggunaan energi, konsumsi energi, dan kinerja energi. Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan antara kegiatan operasional, penggunaan sumber daya, konsumsi energi, serta peluang peningkatan efisiensi. Selain itu, peserta menganalisis data energi untuk mengidentifikasi penggunaan energi signifikan dan menentukan prioritas perbaikan. Kemudian, peserta memahami langkah penyusunan program pengelolaan energi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam mengelola energi secara lebih terarah.

Selanjutnya, peserta mempelajari energy review, energy baseline, energy performance indicator, monitoring, measurement, internal audit, dan management review. Kemudian, peserta berlatih mengidentifikasi peluang penghematan serta menyusun rencana peningkatan kinerja energi melalui studi kasus. Selain itu, trainer membahas penerapan siklus Plan-Do-Check-Act untuk mendukung perbaikan berkelanjutan. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan kebijakan, perencanaan, implementasi, evaluasi, dan tindakan perbaikan dalam satu sistem pengelolaan energi. Pada akhirnya, program ini membantu energy manager, engineering staff, facility staff, HSE staff, auditor, supervisor, dan manager meningkatkan kompetensi dalam sistem manajemen energi.

TUJUAN TRAINING SISTEM MANAJEMEN ENERGI ISO 50001

• Memahami konsep dasar sistem manajemen energi.
• Meningkatkan pemahaman tentang perencanaan dan pengelolaan energi.
• Memahami proses identifikasi penggunaan energi signifikan.
• Meningkatkan kemampuan melakukan monitoring dan evaluasi kinerja energi.
• Memahami penerapan perbaikan berkelanjutan dalam pengelolaan energi.

MATERI TRAINING SISTEM MANAJEMEN ENERGI ISO 50001

1. Konsep Dasar Sistem Manajemen Energi.
2. Prinsip dan Persyaratan ISO 50001.
3. Kebijakan dan Perencanaan Energi.
4. Energy Review dan Identifikasi Significant Energy Use.
5. Energy Baseline.
6. Energy Performance Indicator.
7. Target dan Program Manajemen Energi.
8. Monitoring, Measurement, dan Evaluation.
9. Internal Audit dan Management Review.
10. Continuous Improvement melalui Siklus PDCA.

SASARAN PESERTA

• Energy Manager dan Energy Officer.
• Engineering dan Maintenance Staff.
• Facility Management Staff.
• HSE dan Sustainability Staff.
• Internal Auditor, Supervisor, dan Manager.

METODE TRAINING SISTEM MANAJEMEN ENERGI ISO 50001

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis. Pertama, peserta mempelajari konsep serta struktur sistem manajemen energi. Selanjutnya, peserta melakukan identifikasi penggunaan energi dan menganalisis data konsumsi. Kemudian, peserta menyusun baseline, indikator, serta target peningkatan kinerja. Selain itu, peserta membahas monitoring, evaluasi, dan tindakan perbaikan. Dengan demikian, peserta dapat memahami penerapan sistem manajemen energi secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING SISTEM MANAJEMEN ENERGI ISO 50001

Peserta mampu memahami prinsip dan penerapan sistem manajemen energi dalam organisasi. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi penggunaan energi, menyusun baseline, serta menentukan indikator kinerja energi. Selanjutnya, peserta dapat melakukan monitoring dan evaluasi untuk mengidentifikasi peluang perbaikan. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung peningkatan efisiensi energi dan penerapan pengelolaan energi secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.