TRAINING ONLINE PLAN DO CHECK ACTION (PDCA)

Training PDCA bantu meningkatkan kemampuan merencanakan, menjalankan, mengevaluasi, dan memperbaiki proses kerja secara berkelanjutan.

Deskripsi Training Online Plan Do Check Action (PDCA)

DESKRIPSI

Training Online Plan Do Check Action (PDCA) membantu peserta memahami metode perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas dan kinerja proses kerja. Pertama, peserta mempelajari konsep continuous improvement, problem solving, process improvement, dan siklus PDCA. Selanjutnya, trainer menjelaskan setiap tahapan Plan, Do, Check, dan Action dalam proses pengambilan keputusan dan perbaikan. Selain itu, peserta menganalisis permasalahan untuk menentukan akar penyebab dan menyusun rencana tindakan. Kemudian, peserta memahami cara menguji solusi serta mengevaluasi hasil penerapannya. Oleh karena itu, peserta dapat menerapkan pendekatan perbaikan secara lebih sistematis dan terarah.

Selanjutnya, peserta mempelajari problem identification, root cause analysis, action planning, implementation, performance monitoring, dan evaluation. Kemudian, peserta berlatih menerapkan siklus PDCA melalui studi kasus dan simulasi. Selain itu, trainer membahas penggunaan data dan indikator untuk menilai efektivitas tindakan perbaikan. Dengan demikian, peserta dapat menentukan langkah lanjutan berdasarkan hasil evaluasi. Pada akhirnya, program ini membantu supervisor, manager, quality staff, improvement team, dan personel terkait meningkatkan kemampuan dalam menjalankan continuous improvement.

TUJUAN TRAINING ONLINE PLAN DO CHECK ACTION (PDCA)

• Memahami konsep dan prinsip siklus PDCA.
• Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi masalah dan peluang perbaikan.
• Memahami teknik perencanaan dan pelaksanaan tindakan perbaikan.
• Meningkatkan kemampuan melakukan monitoring dan evaluasi hasil.
• Meningkatkan kemampuan menerapkan continuous improvement.

MATERI TRAINING ONLINE PLAN DO CHECK ACTION (PDCA)

1. Konsep Dasar Continuous Improvement.
2. Pengantar Plan Do Check Action (PDCA).
3. Tahap Plan: Problem Identification dan Goal Setting.
4. Root Cause Analysis.
5. Action Planning dan Improvement Strategy.
6. Tahap Do: Implementation dan Testing.
7. Tahap Check: Performance Monitoring dan Evaluation.
8. Data Analysis untuk Process Improvement.
9. Tahap Action: Standardization dan Follow-Up.
10. Implementasi PDCA melalui Case Study.

SASARAN PESERTA

• Supervisor dan Team Leader.
• Manager dan Department Head.
• Quality Control dan Quality Assurance Staff.
• Continuous Improvement Team.
• Personel yang terlibat dalam peningkatan proses dan kualitas kerja.

METODE TRAINING ONLINE PLAN DO CHECK ACTION (PDCA)

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan latihan problem solving. Pertama, peserta mengidentifikasi masalah dan menentukan target perbaikan. Selanjutnya, peserta menyusun rencana tindakan berdasarkan hasil analisis. Kemudian, peserta menerapkan solusi dan melakukan monitoring terhadap hasilnya. Selain itu, peserta mengevaluasi efektivitas tindakan serta menentukan langkah lanjutan. Dengan demikian, peserta dapat memahami penerapan PDCA secara lebih sistematis dan praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE PLAN DO CHECK ACTION (PDCA)

Peserta mampu memahami dan menerapkan siklus PDCA dalam proses perbaikan kerja. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi masalah, menganalisis penyebab, serta menyusun rencana tindakan. Selanjutnya, peserta dapat melakukan implementasi, monitoring, dan evaluasi secara terarah. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung budaya continuous improvement dan meningkatkan kualitas proses kerja secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.