TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE CORRESPONDENT BANKING

Training Comprehensive Correspondent Banking bantu memahami hubungan antarbank, layanan internasional, transaksi, risiko, dan operasional perbankan.

Deskripsi Training Online Comprehensive Correspondent Banking

DESKRIPSI

Training Online Comprehensive Correspondent Banking membantu peserta memahami konsep, mekanisme, dan pengelolaan hubungan antarbank dalam mendukung layanan perbankan internasional. Pertama, peserta mempelajari correspondent banking, banking relationship, international payment, cross-border transaction, settlement, dan banking services. Selanjutnya, trainer menjelaskan peran bank koresponden dalam mendukung transaksi lintas negara serta kebutuhan layanan nasabah. Selain itu, peserta memahami hubungan antara proses operasional, manajemen risiko, kepatuhan, dan kualitas layanan. Kemudian, peserta menganalisis alur transaksi untuk memahami peran setiap pihak dalam proses correspondent banking. Oleh karena itu, peserta dapat membangun pemahaman yang lebih sistematis mengenai kegiatan perbankan koresponden.

Selanjutnya, peserta mempelajari payment flow, nostro dan vostro account, trade-related banking service, risk management, compliance, serta relationship management. Kemudian, peserta berlatih menganalisis proses transaksi dan mengidentifikasi potensi risiko melalui studi kasus. Selain itu, trainer membahas pentingnya due diligence, monitoring, dokumentasi, dan koordinasi antarunit. Dengan demikian, peserta dapat memahami pengelolaan correspondent banking dari aspek bisnis, operasional, dan risiko. Pada akhirnya, program ini membantu banking staff, treasury staff, trade finance staff, compliance staff, relationship manager, dan personel terkait meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan layanan correspondent banking.

TUJUAN TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE CORRESPONDENT BANKING

• Memahami konsep dan fungsi correspondent banking.
• Meningkatkan pemahaman tentang hubungan dan layanan antarbank.
• Memahami proses transaksi dan pembayaran internasional.
• Meningkatkan pemahaman tentang nostro dan vostro account.
• Memahami risiko, compliance, dan pengelolaan hubungan bank koresponden.

MATERI TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE CORRESPONDENT BANKING

1. Konsep Dasar Correspondent Banking.
2. Struktur dan Hubungan Antarbank.
3. Peran Correspondent Bank dalam Transaksi Internasional.
4. International Payment dan Settlement Process.
5. Nostro dan Vostro Account.
6. Cross-Border Transaction dan Payment Flow.
7. Correspondent Banking Risk Management.
8. Compliance dan Due Diligence.
9. Relationship Management dan Banking Services.
10. Case Study Correspondent Banking.

SASARAN PESERTA

• Banking Staff dan Banking Officer.
• Treasury dan International Banking Staff.
• Trade Finance dan Payment Staff.
• Compliance dan Risk Management Staff.
• Relationship Manager serta personel yang menangani transaksi dan layanan perbankan internasional.

METODE TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE CORRESPONDENT BANKING

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis. Pertama, peserta memahami struktur serta peran correspondent banking dalam layanan antarbank. Selanjutnya, peserta menganalisis alur transaksi dan proses pembayaran internasional. Kemudian, peserta membahas pengelolaan nostro dan vostro account serta risiko transaksi. Selain itu, trainer membahas compliance dan due diligence melalui contoh kasus. Dengan demikian, peserta dapat memahami correspondent banking secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE CORRESPONDENT BANKING

Peserta mampu memahami konsep dan proses utama dalam correspondent banking. Selain itu, peserta mampu memahami hubungan antarbank, alur transaksi internasional, serta pengelolaan akun dan layanan terkait. Selanjutnya, peserta dapat mengenali aspek risiko, compliance, dan due diligence dalam kegiatan correspondent banking. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pengelolaan layanan perbankan internasional secara lebih efektif dan terarah.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.