Bagaimana Mendesain Kebutuhan Training
Bagaimana Mendesain Kebutuhan Training
TRAINING ONLINE TRAINING NEEDS ANALYSIS
TRAINING WEBINAR ANALISIS KEBUTUHAN TRAINING
DESKRIPSI Bagaimana Mendesain Kebutuhan Training
Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah suatu kegiatan yang dilakukan secara sistematis untuk menemukenali adanya kesenjangan antara pengetahuan, ketrampilan dan sikap seseorang yang dibutuhkan oleh organsisi yang dapat ditingkatkan melalui pelatihan.
Pelaksanaan pelatihan analisis kebutuhan training online yang efektif dimulai dari penyelenggaraan analisis kebutuhan pelatihan (training need analysis) yang tepat. Untuk mendapatkan hasil analisis yang tepat, maka perlu dilakukan analisis organisasi, analisis sumber daya manusia dan analisis tugas atau pekerjaan. Analisis kebutuhan yang tepat mempermudah ditemukannya rekomendasi alternatif pembelajaran yang sesuai. Analisis kebutuhan pelatihan adalah langkah wajib sebelum suatu desain pelatihan dilaksanakan.
Kita perlu mengetahui perbedaan apa yang dihasilkan suatu pelatihan analisa kebutuhan training online setelah mengeluarkan investasi uang, waktu dan usaha terlaksananya suatu pelatihan. Dengan evaluasi pelatihan yang baik maka perusahaan, manajemen dan para pelaksana pelatihan dapat mengetahui secara tepat hasil maksimal apa yang dapat diberikan suatu pelatihan. Pelatihan training analisa kebutuhan pelatihan offline menyasar bagaimana meningkatkan efektifitas pelatihan untuk mengoptimalkan perbaikan desain pelatihan menggunakan hasil evaluasi pelatihan.
Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Mendesain Kebutuhan Training tidak salah
TUJUAN Bagaimana Mendesain Kebutuhan Training
Tujuan dari mengikuti pelatihan analisa kebutuhan pelatihan online :
Memahami bagaimana cara mengidentifikasi rencana strategis perusahaan
Memahami bagaimana cara mengidentifikasi hot issue untuk pengembangan
Memahami bagaimana cara menganalisa akar masalah yang menghambat kemajuan perusahaan
Memahami bagaimana cara menyusuna Analisa kebutuhan Pelatihan sesuai dengan hasil analisa kesenjangan kompetensi
Menguasai penyusunan Analisa kebutuhan Pelatihan sesuai dengan rencana strategis perusahaan, akar masalah yang menghambat kinerja perusahaan serta hasil analisa kesenjangan kompetensi
Menguasai bagaimana menyusun Training Matrix perusahaan sesuai dengan nama jabatan dan jenis pelatihan yang dibutuhkan
Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Mendesain Kebutuhan Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Mendesain Kebutuhan Training
MATERI Bagaimana Mendesain Kebutuhan Training
- Makro Step TNA
- Mikro Step TNA
- Prioritizing
- Scheduling
- Tata cara menganalisa kebutuhan training & pengembangan berdasarkan Rencana Strategis perusahaan
- Tata cara menganalisa akar masalah dengan metode root cause analysis, fish bone 5M & 5 why
- Tata cara melakukan mikro TNA melalui observasi, analisa data, dan analisa kesenjangan kompetensi dengan studi kasus perusahaan nasional dan internasional (Otomotif, oil & gas, mining, FMCG dan lainnya)
- Praktek prioritizing training dengan menggunakan software decision making
- Action Plan for Implementation
- Pembuatan One year training plan matrix
METODE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang Mendesain Kebutuhan Training
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request