TRAINING ONLINE COMPLIANCE MANAGEMENT

TRAINING ONLINE COMPLIANCE MANAGEMENT

Tingkatkan kemampuan mengelola kepatuhan secara online melalui identifikasi regulasi, pemetaan risiko, monitoring, dan penguatan sistem compliance.

pelatihan ONLINE COMPLIANCE MANAGEMENT di jakarta

Deskripsi Training Online Compliance Management

DESKRIPSI

Training Online Compliance Management membantu peserta memahami prinsip dan penerapan compliance management untuk memastikan aktivitas organisasi berjalan sesuai regulasi, kebijakan, dan standar yang berlaku. Pertama, peserta mempelajari compliance framework, regulatory requirements, compliance risk, governance, internal control, serta peran compliance function. Selain itu, peserta memahami cara mengidentifikasi kewajiban dan menerjemahkannya menjadi kontrol yang dapat diterapkan dalam proses bisnis. Dengan pendekatan tersebut, organisasi dapat mengurangi risiko pelanggaran dan menjaga integritas operasional.

Selanjutnya, peserta mempelajari compliance risk assessment, regulatory mapping, compliance monitoring, testing, reporting, issue management, dan corrective action. Kemudian, trainer membahas compliance dashboard, documentation, escalation, serta continuous improvement. Melalui latihan dan studi kasus secara online, peserta dapat memetakan kewajiban regulasi dan mengevaluasi tingkat kepatuhan organisasi. Dengan demikian, peserta mampu membangun proses compliance yang lebih sistematis, proaktif, dan terukur.

TUJUAN TRAINING ONLINE COMPLIANCE MANAGEMENT

  • Memahami konsep dan framework compliance management.
  • Mengidentifikasi regulatory requirements dan compliance obligations.
  • Melakukan compliance risk assessment.
  • Membangun monitoring dan testing kepatuhan.
  • Menyusun tindakan perbaikan untuk mengatasi compliance gap.

MATERI TRAINING ONLINE COMPLIANCE MANAGEMENT

  1. Konsep dasar Compliance Management.
  2. Governance, Risk, dan Compliance.
  3. Compliance framework dan regulatory requirements.
  4. Compliance risk identification dan assessment.
  5. Regulatory mapping dan compliance obligations.
  6. Internal control dan compliance testing.
  7. Compliance monitoring dan issue management.
  8. Reporting, escalation, dan corrective action.
  9. Compliance documentation dan dashboard.
  10. Compliance improvement dan monitoring berkelanjutan.

SASARAN PESERTA

  • Compliance Officer dan Compliance Staff.
  • Risk Management Personnel.
  • Internal Auditor.
  • Legal dan Corporate Governance Personnel.
  • Manager serta Supervisor yang bertanggung jawab terhadap kepatuhan organisasi.

METODE TRAINING ONLINE COMPLIANCE MANAGEMENT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, regulatory mapping exercise, compliance risk assessment, control testing, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami kewajiban regulasi dan risiko kepatuhan dalam proses bisnis. Selanjutnya, peserta memetakan regulatory requirements dan menentukan kontrol yang relevan. Selain itu, trainer membahas masalah seperti regulasi yang tidak teridentifikasi, perubahan regulasi yang terlambat direspons, dokumentasi tidak lengkap, monitoring lemah, compliance gap, serta corrective action yang tidak efektif. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan mengelola kepatuhan secara lebih terstruktur.

OUTPUT TRAINING ONLINE COMPLIANCE MANAGEMENT

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami prinsip dan framework compliance management serta hubungan compliance dengan governance dan risk management. Selain itu, peserta mampu melakukan regulatory mapping, compliance risk assessment, monitoring, dan testing. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi compliance gap, menyusun corrective action, dan melakukan pelaporan kepada pihak terkait. Kompetensi tersebut membantu organisasi memperkuat kepatuhan, mengurangi risiko hukum dan reputasi, meningkatkan efektivitas internal control, serta membangun budaya compliance yang berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *