Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM KAJIAN HUKUM

Training Good Corporate Governance bantu tingkatkan pemahaman aspek hukum, kepatuhan, akuntabilitas, organ perusahaan, risiko, dan tata kelola.

training

Deskripsi Training Online Good Corporate Governance dalam Kajian Hukum

DESKRIPSI

Training Online Good Corporate Governance dalam Kajian Hukum membantu peserta memahami penerapan tata kelola perusahaan dari perspektif hukum dan kepatuhan. Pertama, trainer membahas prinsip transparency, accountability, responsibility, independency, fairness, serta corporate governance structure. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kewenangan organ perusahaan, tanggung jawab hukum, dan pengambilan keputusan. Selanjutnya, peserta menganalisis peran direksi, komisaris, pemegang saham, serta fungsi pengawasan dalam mendukung tata kelola yang baik.

Kemudian, trainer membahas fiduciary duty, conflict of interest, corporate liability, compliance, legal risk, disclosure, dan governance documentation. Selain itu, peserta mempelajari cara mengenali potensi pelanggaran tata kelola serta risiko hukum dalam aktivitas perusahaan. Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis kasus, memetakan kewenangan, dan menyusun langkah mitigasi. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kualitas governance sekaligus memperkuat kepatuhan dan perlindungan kepentingan perusahaan.

Training Online Good Corporate Governance dalam Kajian Hukum cocok bagi legal staff, corporate secretary, compliance staff, internal auditor, risk management staff, supervisor, manager, dan pimpinan perusahaan. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan legal awareness, governance analysis, compliance understanding, dan risk assessment. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan prinsip GCG dalam berbagai keputusan korporasi. Pada akhirnya, peserta mampu memperkuat tata kelola dan akuntabilitas perusahaan.

TUJUAN TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE HUKUM

  1. Memahami prinsip Good Corporate Governance.
  2. Memahami struktur tata kelola perusahaan.
  3. Menganalisis kewenangan organ perusahaan.
  4. Memahami fiduciary duty.
  5. Mengidentifikasi conflict of interest.
  6. Memahami corporate liability.
  7. Menganalisis legal risk.
  8. Meningkatkan compliance.
  9. Memahami governance documentation.
  10. Meningkatkan akuntabilitas perusahaan.

MATERI TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE HUKUM

  1. Fundamental Good Corporate Governance.
  2. Prinsip Transparency, Accountability, Responsibility, Independency, dan Fairness.
  3. Struktur Organ Perusahaan.
  4. Peran Direksi, Komisaris, dan Pemegang Saham.
  5. Fiduciary Duty.
  6. Conflict of Interest.
  7. Corporate Liability dan Legal Risk.
  8. Compliance dan Disclosure.
  9. Governance Documentation.
  10. Studi Kasus dan Governance Improvement.

METODE TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE HUKUM

Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan analisis hukum. Pertama, peserta mempelajari contoh struktur governance perusahaan. Selanjutnya, peserta menganalisis kewenangan, tanggung jawab, dan potensi konflik kepentingan. Kemudian, peserta membuat legal risk mapping serta rekomendasi perbaikan. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap hasil analisis peserta. Metode ini membantu peserta memahami GCG dalam kajian hukum secara praktis.

OUTPUT TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE HUKUM

Peserta mampu menganalisis tata kelola perusahaan dari perspektif hukum secara lebih sistematis. Selain itu, peserta mampu memahami kewenangan organ perusahaan, fiduciary duty, conflict of interest, compliance, dan legal risk. Selanjutnya, peserta dapat mendukung penerapan GCG yang lebih akuntabel, transparan, dan profesional.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.