TRAINING ONLINE KIAT MENGELOLA MOGOK KERJA DAN DEMO
kasus demo
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MOGOK DAN DEMO ATAU UNJUK RASA
Negara Indonesia dapat dikatakan termasuk sebagai negara industri, terbukti banyaknya pabrik yang tersebar dari sabang sampai merauke. Undang-undang di negara ini mempengaruhi peraturan kerja dan hubungan industrial. Jaman berubah menuju Jaman Reformasi. Presiden Habibie meratifikasi konvensi ILO no 87 tentang Kebebasan Berserikat yang kemudian diimplementasikan oleh UU No. 21/2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Pergerakan Serikat Pekerja/Serikat Buruh berubah kembali dalam konsep dan jumlah yang sangat banyak. Terlihat dan dialami Indonesia MOGOK KERJA DAN DEMO mulai merambah dan mengkhawatirkan kelangsungan berusaha.
Lokakarya ini akan membahas satu KIAT Mengelola Mogok Kerja dan Demo dengan alur bahasan:
Mogok kerja adalah tindakan pekerja yang direncanakan dan dilaksanakan secara bersama-sama dan/atau oleh serikat pekerja untuk menghentikan atau memperlambat pekerjaan.
Demonstrasi/mogok adalah tindakan massa yang mendukung, menolak, atau mengoreksi kebijakan pemerintah pusat atau daerah. Demo yang dimaksud adalah demo yang memprotes kebijakan yang dibuat oleh pemerintah pusat dan daerah dan bahkan kebijakan di luar negeri/internasional.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MOGOK DAN DEMO MENURUT UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN PEMERINTAH UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo .
MATERI pelatihan Mogok dan Demo atau Unjuk Rasa online Zoom :
1. Sekilas tentang pergerakan perburuhan, serikat pekerja/serikat buruh dari Jaman Orde Lama sampai dengan Jaman Reformasi
2. Mogok dan Demo atau Unjuk Rasa : pengertian mogok, pengertian demo, dan pengalaman penulis serta praktek-praktek yang ada
3. Mogok dan Demo menurut Undang-undang dan Peraturan Pemerintah
4. Bagimana mogok dan atau demo dapat terjadi?
5. Dimana letak dari mogok dan demo dapat dibenarkan atau tidak sesuai dengan undang-undang dan peraturan pemerintah atau mogok yang syah atau tidak dari pandangan hukum
6. Sekalipun banyak praktek yang melanggar hukum dan tidak ada sanksi atau tidak berani mengambil sanksi
7. Dimana letak perundingan bipartite sampai ke Peradilan Hubungan Industrial (PHI)
8. Kasus-kasus
9. Tips-tips untuk menghindarkan mogok, menghadapi/mengendalikan mogok atau mungkin menikmati adanya mogok dan demo pekerja/buruh
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo
METODE pelatihan Mogok dan Demo menurut Undang-undang dan Peraturan Pemerintah online Zoom :
Metode Training Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Tips-tips untuk menghindarkan mogok, menghadapi/mengendalikan mogok atau mungkin menikmati adanya mogok dan demo pekerja/buruh online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request