TRAINING EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MANAJEMEN PELATIHAN: EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

Training Effective Training Management bantu tingkatkan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, trainer, peserta, dan kualitas program.

training

Deskripsi Training Online Manajemen Pelatihan: Effective Training Management

DESKRIPSI

Training Online Manajemen Pelatihan: Effective Training Management membantu peserta memahami cara merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan secara efektif. Pertama, trainer membahas training needs analysis, learning objective, curriculum, training schedule, serta resource planning. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kebutuhan kompetensi dan program pelatihan. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara menentukan prioritas, memilih metode, serta menyusun target program yang jelas.

Kemudian, trainer menjelaskan trainer management, participant management, budgeting, administration, monitoring, dan training evaluation. Selain itu, peserta mempelajari cara mengatur jadwal, fasilitas, komunikasi, materi, dan pelaksanaan kelas. Selanjutnya, peserta berlatih menyusun KPI, feedback, report, serta improvement plan. Oleh karena itu, peserta dapat mengelola program pelatihan secara lebih terstruktur, efisien, dan berorientasi pada hasil.

Training Online Manajemen Pelatihan cocok bagi HR staff, learning and development staff, training coordinator, administrator, supervisor, manager, dan pengelola training center. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan planning, coordination, monitoring, dan evaluation skill. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan hasil pelatihan untuk meningkatkan kualitas program. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pengembangan kompetensi karyawan secara lebih efektif.

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

  1. Memahami training management.
  2. Menganalisis kebutuhan pelatihan.
  3. Menentukan learning objective.
  4. Menyusun training program.
  5. Mengatur training schedule.
  6. Mengelola trainer dan peserta.
  7. Mengatur anggaran pelatihan.
  8. Memonitor pelaksanaan training.
  9. Mengevaluasi hasil program.
  10. Meningkatkan efektivitas pelatihan.

MATERI TRAINING EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

  1. Konsep Training Management.
  2. Training Needs Analysis.
  3. Learning Objective.
  4. Curriculum dan Training Program.
  5. Training Schedule dan Resource Planning.
  6. Trainer dan Participant Management.
  7. Budgeting dan Administration.
  8. Monitoring dan Training KPI.
  9. Training Evaluation dan Feedback.
  10. Reporting dan Improvement Plan.

METODE TRAINING EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

Training Effective Training Management memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan pengelolaan program. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan, jadwal, trainer, serta evaluasi. Selain itu, peserta menyusun KPI dan improvement plan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami training management secara praktis.

OUTPUT TRAINING EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

Setelah mengikuti Training Effective Training Management, peserta mampu merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan koordinasi, kualitas layanan, dan efektivitas program training.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.