TRAINING ONLINE DESIGNING EFFECTIVE INTERNAL COMMUNICATIONS
Training Internal Communications bantu tingkatkan strategi komunikasi, engagement, kolaborasi, pesan, kanal, dan efektivitas informasi internal.
Deskripsi Training Online Designing Effective Internal Communications
DESKRIPSI
Training Online Designing Effective Internal Communications membantu peserta memahami cara merancang komunikasi internal yang jelas, konsisten, dan mendukung tujuan organisasi. Pertama, trainer membahas communication objective, audience mapping, key message, communication channel, serta employee engagement. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kualitas komunikasi dan kolaborasi antarunit. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara memilih pesan serta kanal yang sesuai dengan karakter audiens internal.
Kemudian, trainer menjelaskan communication planning, message design, email communication, town hall, newsletter, intranet, feedback mechanism, dan communication measurement. Selain itu, peserta mempelajari cara mengurangi information gap, miskomunikasi, dan overload informasi. Selanjutnya, peserta berlatih menyusun communication plan, key message, serta kalender komunikasi. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan efektivitas penyampaian informasi secara lebih terstruktur dan tepat sasaran.
Training Online Designing Effective Internal Communications cocok bagi internal communication staff, HR staff, corporate communication staff, PR staff, supervisor, manager, dan pimpinan unit. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan communication planning, message development, engagement, dan evaluation. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan strategi komunikasi yang lebih konsisten. Pada akhirnya, peserta mampu memperkuat kolaborasi, engagement, dan efektivitas komunikasi internal.
TUJUAN TRAINING INTERNAL COMMUNICATIONS
- Memahami internal communication.
- Menentukan communication objective.
- Memetakan audiens internal.
- Menyusun key message.
- Memilih communication channel.
- Menyusun communication plan.
- Meningkatkan employee engagement.
- Mengelola feedback mechanism.
- Mengukur efektivitas komunikasi.
- Meningkatkan kolaborasi internal.
MATERI TRAINING INTERNAL COMMUNICATIONS
- Konsep Internal Communication.
- Communication Objective.
- Audience Mapping.
- Key Message Development.
- Communication Channel Strategy.
- Email, Newsletter, dan Intranet.
- Town Hall dan Employee Engagement.
- Feedback Mechanism.
- Communication Measurement.
- Internal Communication Improvement.
METODE TRAINING INTERNAL COMMUNICATIONS
Training Internal Communications memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan perencanaan komunikasi. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh kasus. Selanjutnya, peserta menyusun audience mapping, key message, dan communication plan. Selain itu, peserta berlatih memilih kanal serta indikator evaluasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami komunikasi internal secara praktis.
OUTPUT TRAINING INTERNAL COMMUNICATIONS
Setelah mengikuti Training Internal Communications, peserta mampu merancang pesan, memilih kanal, dan menyusun communication plan secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan engagement, kolaborasi, dan efektivitas penyampaian informasi internal.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
