TRAINING ONLINE BUDAYA PERUSAHAAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE BUDAYA PERUSAHAAN (CORPORATE CULTURE)

Training Budaya Perusahaan bantu tingkatkan nilai kerja, engagement, perilaku, kolaborasi, kepemimpinan, dan kinerja organisasi.

training

Deskripsi Training Online Budaya Perusahaan (Corporate Culture)

DESKRIPSI

Training Online Budaya Perusahaan (Corporate Culture) membantu peserta memahami cara membangun budaya kerja yang selaras dengan visi, strategi, dan tujuan organisasi. Pertama, trainer membahas corporate values, organizational behavior, leadership, employee engagement, communication, serta work culture. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara nilai perusahaan, perilaku karyawan, dan pencapaian kinerja. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara mengenali budaya yang berjalan saat ini serta menentukan perilaku kerja yang perlu organisasi perkuat.

Kemudian, trainer menjelaskan culture assessment, role model, value internalization, collaboration, accountability, change management, dan performance alignment. Selain itu, peserta mempelajari cara menerjemahkan nilai perusahaan menjadi perilaku nyata dalam aktivitas kerja. Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis culture gap serta menyusun langkah perbaikan. Oleh karena itu, peserta dapat membangun lingkungan kerja yang lebih konsisten, produktif, adaptif, dan berorientasi pada tujuan.

Training Online Budaya Perusahaan (Corporate Culture) cocok bagi HR staff, organization development staff, supervisor, team leader, manager, department head, dan change agent. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan culture awareness, leadership, engagement, dan collaboration. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan nilai perusahaan dalam aktivitas sehari-hari. Pada akhirnya, peserta mampu memperkuat budaya kerja dan mendukung peningkatan kinerja organisasi.

TUJUAN TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN

  1. Memahami corporate culture.
  2. Memahami corporate values.
  3. Menganalisis budaya organisasi.
  4. Mengidentifikasi culture gap.
  5. Meningkatkan employee engagement.
  6. Memperkuat role model.
  7. Meningkatkan kolaborasi tim.
  8. Membangun accountability.
  9. Mengelola perubahan budaya.
  10. Meningkatkan kinerja organisasi.

MATERI TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN

  1. Konsep Corporate Culture.
  2. Corporate Values dan Organizational Behavior.
  3. Culture Assessment.
  4. Culture Gap Analysis.
  5. Leadership dan Role Model.
  6. Value Internalization.
  7. Employee Engagement.
  8. Collaboration dan Accountability.
  9. Culture Change Management.
  10. Performance Alignment dan Culture Improvement.

METODE TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN

Training Budaya Perusahaan memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan culture assessment. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh situasi organisasi. Selanjutnya, peserta menganalisis nilai, perilaku, dan culture gap. Selain itu, peserta berlatih menyusun langkah internalisasi nilai serta action plan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami corporate culture secara praktis.

OUTPUT TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN

Setelah mengikuti Training Budaya Perusahaan, peserta mampu menganalisis budaya dan menerjemahkan nilai perusahaan menjadi perilaku kerja secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan engagement, kolaborasi, accountability, dan efektivitas budaya organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.