TRAINING ONLINE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

Training Online Recruitment and Selection bantu peserta meningkatkan sourcing, screening, interview, assessment, dan keputusan kandidat secara efektif.

training

Deskripsi Training Online Recruitment and Selection

DESKRIPSI

Training Online Skill in Recruitment and Selection membantu peserta memahami proses rekrutmen dan seleksi secara sistematis agar organisasi memperoleh kandidat yang sesuai kebutuhan jabatan. Pertama, trainer menjelaskan manpower requirement, job profile, competency, recruitment strategy, sourcing, serta hubungan antara kualitas proses seleksi dan kinerja karyawan. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya objective criteria, candidate experience, efficiency, documentation, dan konsistensi keputusan.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara menentukan profil kandidat, memilih recruitment channel, melakukan CV screening, serta menyusun pertanyaan interview. Kemudian, trainer membahas competency-based interview, behavioral interview, assessment method, reference checking, scoring, dan candidate evaluation. Peserta juga mempelajari cara mengurangi bias serta membandingkan kandidat berdasarkan kriteria yang relevan.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik interview melalui studi kasus dan role play. Sementara itu, peserta mempraktikkan questioning, probing, scoring, serta evaluasi kandidat. Oleh karena itu, peserta mampu menjalankan recruitment and selection secara lebih objektif, efektif, dan berorientasi pada kualitas kandidat.

Training Online Skill in Recruitment and Selection cocok bagi HR staff, recruiter, talent acquisition staff, HR business partner, supervisor, department head, dan HR manager. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan kualitas hiring, efisiensi rekrutmen, dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan pekerjaan.

TUJUAN TRAINING ONLINE RECRUITMENT AND SELECTION

  1. Memahami recruitment and selection.
  2. Menentukan kebutuhan kandidat.
  3. Menyusun candidate profile.
  4. Memilih recruitment channel.
  5. Melakukan CV screening.
  6. Menyusun interview questions.
  7. Melakukan competency-based interview.
  8. Mengurangi interview bias.
  9. Mengevaluasi kandidat.
  10. Meningkatkan kualitas hiring.

MATERI TRAINING ONLINE RECRUITMENT AND SELECTION

  1. Konsep Recruitment and Selection.
  2. Manpower Requirement.
  3. Job dan Competency Profile.
  4. Recruitment Strategy dan Sourcing.
  5. CV Screening.
  6. Interview Planning.
  7. Competency-Based Interview.
  8. Behavioral Interview dan Probing.
  9. Candidate Assessment dan Scoring.
  10. Selection Decision dan Evaluation.

METODE TRAINING ONLINE RECRUITMENT AND SELECTION

Training Online Recruitment and Selection memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, dan simulasi interview. Selanjutnya, peserta mempraktikkan screening, questioning, probing, serta candidate evaluation. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta meningkatkan keterampilan seleksi secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE RECRUITMENT AND SELECTION

Setelah mengikuti Training Online Recruitment and Selection, peserta mampu melakukan screening, interview, dan evaluasi kandidat secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu mengurangi bias seleksi serta meningkatkan kualitas keputusan penerimaan karyawan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.