TRAINING ONLINE PENERAPAN KPI DALAM PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURE SOP
Training Online KPI dalam SOP bantu peserta menyusun indikator kinerja, target, kontrol, evaluasi, dan standard operating procedure secara terukur.
Deskripsi Training Online Penerapan KPI dalam Penyusunan SOP
DESKRIPSI
Training Online Penerapan KPI dalam Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) membantu peserta memahami cara mengintegrasikan Key Performance Indicator ke dalam proses penyusunan SOP agar setiap prosedur memiliki ukuran kinerja yang jelas. Pertama, trainer menjelaskan KPI, performance target, process indicator, SOP structure, responsibility, serta hubungan antara prosedur kerja dan pencapaian hasil. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya measurable indicator, accountability, consistency, monitoring, dan continuous improvement.
Selanjutnya, peserta mempelajari cara memetakan proses, menentukan critical activity, menetapkan indikator, serta menyusun target kinerja untuk setiap tahapan SOP. Kemudian, trainer membahas process mapping, service standard, quality indicator, time indicator, cost indicator, control point, dan performance monitoring. Peserta juga mempelajari cara menghindari KPI yang terlalu umum, sulit diukur, atau tidak relevan dengan tujuan proses.
Selain itu, trainer mengajarkan teknik penyusunan SOP berbasis KPI melalui studi kasus dan latihan. Sementara itu, peserta menganalisis proses, indikator, target, serta kebutuhan kontrol. Oleh karena itu, peserta mampu menyusun SOP secara lebih sistematis, terukur, dan berorientasi pada kinerja.
Training Online Penerapan KPI dalam Penyusunan SOP cocok bagi HR staff, quality staff, process improvement staff, internal control staff, supervisor, manager, dan personel penyusun SOP. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan konsistensi proses, kualitas pengukuran, accountability, dan efektivitas operasional.
TUJUAN TRAINING ONLINE PENERAPAN KPI DALAM PENYUSUNAN SOP
- Memahami konsep KPI.
- Memahami struktur SOP.
- Memetakan proses kerja.
- Menentukan critical activity.
- Menyusun performance indicator.
- Menetapkan target kinerja.
- Menentukan control point.
- Menghubungkan KPI dengan SOP.
- Memonitor pencapaian proses.
- Meningkatkan efektivitas SOP.
MATERI TRAINING ONLINE PENERAPAN KPI DALAM PENYUSUNAN SOP
- Konsep Key Performance Indicator.
- Konsep Standard Operating Procedure.
- Process Mapping.
- Critical Activity Identification.
- Performance Indicator Development.
- Target Setting.
- Quality, Time, dan Cost Indicator.
- Control Point dalam SOP.
- KPI Monitoring dan Evaluation.
- SOP Review dan Continuous Improvement.
METODE TRAINING ONLINE PENERAPAN KPI DALAM PENYUSUNAN SOP
Training Online KPI dalam SOP memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan penyusunan SOP. Selanjutnya, peserta mempraktikkan process mapping, penentuan KPI, target, dan control point. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami penerapan KPI secara praktis.
OUTPUT TRAINING ONLINE PENERAPAN KPI DALAM PENYUSUNAN SOP
Setelah mengikuti Training Online KPI dalam SOP, peserta mampu menyusun SOP dengan indikator dan target kinerja yang lebih jelas. Selain itu, peserta mampu meningkatkan monitoring, accountability, dan efektivitas proses kerja.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
