TRAINING ONLINE DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATIONS

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATIONS

Training Online Organization Design bantu peserta menyusun struktur, peran, proses, koordinasi, dan tata kelola organisasi secara lebih efektif.

training

Deskripsi Training Online Organization Design

DESKRIPSI

Training Online Designing Effective Organizations membantu peserta memahami cara merancang organisasi yang selaras dengan strategi, proses bisnis, dan kebutuhan operasional. Pertama, trainer menjelaskan organization structure, span of control, job design, authority, accountability, coordination, serta hubungan antara struktur dan efektivitas kinerja. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya role clarity, workflow, decision rights, communication channel, dan alignment antarunit.

Selanjutnya, peserta berlatih memetakan struktur saat ini, mengidentifikasi overlap, bottleneck, duplication, serta gap tanggung jawab. Melalui studi kasus, trainer juga membahas functional structure, divisional structure, matrix organization, centralized versus decentralized model, governance, dan organization redesign. Oleh karena itu, peserta dapat menyusun desain organisasi yang lebih sederhana, adaptif, efisien, dan mendukung pencapaian sasaran bisnis.

Training Online Designing Effective Organizations cocok bagi HR professional, organization development officer, supervisor, manager, business analyst, dan pimpinan unit. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan koordinasi, kejelasan peran, efisiensi proses, dan efektivitas pengambilan keputusan.

TUJUAN TRAINING ONLINE ORGANIZATION DESIGN

  1. Memahami konsep organization design.
  2. Menyelaraskan struktur dengan strategi.
  3. Menentukan span of control.
  4. Memperjelas role dan accountability.
  5. Menganalisis workflow.
  6. Mengidentifikasi overlap pekerjaan.
  7. Mengurangi bottleneck organisasi.
  8. Menentukan decision rights.
  9. Menyusun organization redesign.
  10. Meningkatkan efektivitas organisasi.

MATERI TRAINING ONLINE ORGANIZATION DESIGN

  1. Konsep organization design.
  2. Strategy dan structure alignment.
  3. Functional dan divisional structure.
  4. Matrix organization.
  5. Span of control.
  6. Job dan role design.
  7. Authority dan accountability.
  8. Workflow dan coordination.
  9. Governance dan decision rights.
  10. Organization redesign.

METODE TRAINING ONLINE ORGANIZATION DESIGN

Training Online Designing Effective Organizations memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi organization mapping, latihan role analysis, dan evaluasi struktur. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara strategi, struktur, proses, peran, dan hasil organisasi. Selanjutnya, peserta menganalisis current structure, span of control, duplication, bottleneck, serta coordination issue melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan area yang perlu diperbaiki.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi authority, accountability, communication channel, dan decision rights. Kemudian, peserta menyusun organization redesign action plan sesuai kebutuhan organisasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta merancang organisasi secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE ORGANIZATION DESIGN

Setelah mengikuti Training Online Designing Effective Organizations, peserta mampu mengevaluasi struktur, peran, workflow, dan koordinasi secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat mengidentifikasi overlap, bottleneck, serta gap tanggung jawab. Selanjutnya, peserta mampu menyusun organization redesign yang lebih selaras dengan strategi. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan efisiensi, kejelasan peran, kecepatan keputusan, dan efektivitas kinerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.