TRAINING ONLINE MEDIA RELATIONS STRATEGY

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MEDIA RELATIONS STRATEGY FOR DEVELOPMENT

Training Online Media Relations Strategy bantu peserta membangun relasi media, mengelola pesan, publikasi, reputasi, dan komunikasi organisasi.

training

Deskripsi Training Online Media Relations Strategy

DESKRIPSI

Training Online Media Relations Strategy for Development membantu peserta memahami cara membangun hubungan strategis dengan media untuk mendukung komunikasi dan pengembangan organisasi. Pertama, trainer menjelaskan media relations, media landscape, stakeholder communication, key message, news value, serta hubungan antara publikasi dan reputasi. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya credibility, consistency, responsiveness, networking, dan komunikasi yang akurat.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara memetakan media, menentukan target publikasi, membangun hubungan dengan jurnalis, serta menyusun pesan yang menarik. Kemudian, trainer membahas press release, media pitching, press conference, media interview, spokesperson, dan media monitoring. Peserta juga mempelajari cara merespons pertanyaan kritis serta menjaga konsistensi pesan organisasi.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik media engagement melalui studi kasus dan simulasi. Sementara itu, peserta mempraktikkan penyusunan pesan, media pitching, serta interview handling. Oleh karena itu, peserta mampu menjalankan media relations secara lebih strategis, profesional, dan berorientasi pada reputasi.

Training Online Media Relations Strategy for Development cocok bagi public relations staff, corporate communication staff, media relations officer, CSR staff, spokesperson, supervisor, dan manager. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan kualitas publikasi, hubungan media, reputasi, dan efektivitas komunikasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE MEDIA RELATIONS STRATEGY

  1. Memahami konsep media relations.
  2. Memahami media landscape.
  3. Melakukan media mapping.
  4. Menentukan key message.
  5. Memahami news value.
  6. Menyusun press release.
  7. Melakukan media pitching.
  8. Menghadapi media interview.
  9. Melakukan media monitoring.
  10. Meningkatkan reputasi organisasi.

MATERI TRAINING ONLINE MEDIA RELATIONS STRATEGY

  1. Konsep Media Relations.
  2. Media Landscape.
  3. Media dan Stakeholder Mapping.
  4. Key Message Development.
  5. News Value dan Media Angle.
  6. Press Release.
  7. Media Pitching.
  8. Press Conference dan Media Interview.
  9. Media Monitoring.
  10. Media Relations Evaluation.

METODE TRAINING ONLINE MEDIA RELATIONS STRATEGY

Training Online Media Relations Strategy memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, dan simulasi media interview. Selanjutnya, peserta mempraktikkan key message dan media pitching. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta meningkatkan kemampuan media relations secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE MEDIA RELATIONS STRATEGY

Setelah mengikuti Training Online Media Relations Strategy, peserta mampu menyusun pesan, membangun relasi media, dan menghadapi interview secara lebih profesional. Selain itu, peserta mampu memperkuat publikasi dan reputasi organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.