TRAINING ONLINE PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Online Perselisihan Hubungan Industrial bantu peserta memahami sengketa kerja, bipartit, mediasi, negosiasi, dan penyelesaian konflik.

training

Deskripsi Training Online Perselisihan Hubungan Industrial

DESKRIPSI

Training Online Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial membantu peserta memahami proses pencegahan dan penyelesaian perselisihan antara pekerja dan perusahaan secara sistematis. Pertama, trainer menjelaskan hubungan industrial, hak dan kewajiban para pihak, perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan PHK, serta perselisihan antarserikat pekerja. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya komunikasi, dokumentasi, peraturan perusahaan, perjanjian kerja, dan Perjanjian Kerja Bersama dalam mencegah konflik.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengidentifikasi akar masalah, menyiapkan bukti, membangun komunikasi, serta menjalankan perundingan bipartit. Kemudian, trainer membahas negosiasi, mediasi, konsiliasi, arbitrase, dan proses penyelesaian melalui Pengadilan Hubungan Industrial. Peserta juga mempelajari cara menyusun strategi penyelesaian yang mempertimbangkan aspek hukum dan hubungan kerja.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik negosiasi dan dispute handling melalui studi kasus. Sementara itu, peserta menganalisis jenis perselisihan, posisi para pihak, serta alternatif penyelesaian. Oleh karena itu, peserta mampu menangani perselisihan hubungan industrial secara lebih tertib, profesional, dan berorientasi pada penyelesaian.

Training Online Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial cocok bagi HR staff, industrial relations staff, legal staff, HR supervisor, HR manager, dan pimpinan perusahaan. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan kepatuhan, kualitas hubungan kerja, dan efektivitas penyelesaian perselisihan.

TUJUAN TRAINING ONLINE PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Memahami hubungan industrial.
  2. Mengenali jenis perselisihan.
  3. Mengidentifikasi akar konflik.
  4. Menyiapkan dokumen pendukung.
  5. Melakukan perundingan bipartit.
  6. Meningkatkan negotiation skill.
  7. Memahami proses mediasi.
  8. Memahami konsiliasi dan arbitrase.
  9. Memahami proses PHI.
  10. Meningkatkan hubungan kerja.

MATERI TRAINING ONLINE PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Konsep hubungan industrial.
  2. Perselisihan hak.
  3. Perselisihan kepentingan.
  4. Perselisihan PHK.
  5. Perselisihan antarserikat pekerja.
  6. Perundingan bipartit.
  7. Negosiasi dan mediasi.
  8. Konsiliasi dan arbitrase.
  9. Pengadilan Hubungan Industrial.
  10. Pencegahan dan dispute management.

METODE TRAINING ONLINE PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Online Perselisihan Hubungan Industrial memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan simulasi negosiasi. Selanjutnya, peserta menganalisis konflik, bukti, serta alternatif penyelesaian. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami penyelesaian perselisihan secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Setelah mengikuti Training Online Perselisihan Hubungan Industrial, peserta mampu mengidentifikasi sengketa, menjalankan bipartit, dan menentukan alternatif penyelesaian secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan kualitas komunikasi dan hubungan kerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.