TRAINING ONLINE SOFTSKILL TRAINER (TST)

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE SOFTSKILL TRAINER (TST)

Training Online Softskill Trainer bantu peserta meningkatkan fasilitasi, komunikasi, metode belajar, engagement, dan evaluasi pelatihan.

training

Deskripsi Training Online Softskill Trainer

DESKRIPSI

Training Online Softskill Trainer (TST) membantu peserta memahami cara menyampaikan pelatihan soft skill secara menarik, terstruktur, dan sesuai kebutuhan peserta. Pertama, trainer menjelaskan adult learning, training objective, facilitation skill, communication, learning method, serta hubungan antara materi dan pengalaman belajar. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya engagement, interaction, storytelling, questioning, dan feedback dalam proses pelatihan.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara membuka sesi, menyampaikan materi, memandu diskusi, mengelola aktivitas, serta menangani peserta dengan karakter berbeda. Kemudian, trainer membahas ice breaking, presentation skill, role play, group discussion, case study, dan experiential learning. Peserta juga mempelajari cara menjaga dinamika kelas agar tetap aktif dan fokus.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik evaluasi dan pemberian feedback melalui simulasi. Sementara itu, peserta mempraktikkan mini training session serta menerima masukan. Oleh karena itu, peserta mampu menjalankan peran trainer soft skill secara lebih percaya diri, interaktif, dan profesional.

Training Online Softskill Trainer (TST) cocok bagi internal trainer, HR staff, learning and development staff, supervisor, instructor, facilitator, dan calon trainer. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan kualitas trainer, efektivitas pembelajaran, dan pengembangan kompetensi SDM.

TUJUAN TRAINING ONLINE SOFTSKILL TRAINER

  1. Memahami adult learning.
  2. Menyusun training objective.
  3. Meningkatkan facilitation skill.
  4. Meningkatkan presentation skill.
  5. Membangun participant engagement.
  6. Mengelola diskusi.
  7. Menggunakan role play.
  8. Memberikan feedback efektif.
  9. Melakukan evaluasi pembelajaran.
  10. Meningkatkan kualitas trainer.

MATERI TRAINING ONLINE SOFTSKILL TRAINER

  1. Konsep Softskill Trainer.
  2. Adult Learning Principles.
  3. Training objective.
  4. Facilitation techniques.
  5. Presentation skill.
  6. Storytelling dan questioning.
  7. Ice breaking dan engagement.
  8. Role play dan group discussion.
  9. Feedback dan evaluation.
  10. Mini training practice.

METODE TRAINING ONLINE SOFTSKILL TRAINER

Training Online Softskill Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, role play, simulasi, dan mini training practice. Selanjutnya, peserta mempraktikkan fasilitasi, presentation, questioning, serta feedback. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta meningkatkan kemampuan trainer secara praktis dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE SOFTSKILL TRAINER

Setelah mengikuti Training Online Softskill Trainer, peserta mampu menyampaikan materi, memfasilitasi diskusi, dan membangun engagement secara lebih efektif. Selain itu, peserta mampu memberikan feedback serta mengevaluasi pembelajaran. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kualitas trainer dan efektivitas pelatihan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.