TRAINING ONLINE SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN

Training Online Sistem Informasi Kepegawaian bantu peserta mengelola data pegawai, administrasi, laporan, dan informasi SDM secara lebih efektif.

training

Deskripsi Training Online Sistem Informasi Kepegawaian

DESKRIPSI

Training Online Sistem Informasi Kepegawaian membantu peserta memahami pengelolaan data dan informasi pegawai secara terintegrasi, akurat, dan mudah digunakan. Pertama, trainer menjelaskan konsep database kepegawaian, master data, riwayat pegawai, jabatan, kompetensi, absensi, cuti, serta administrasi personalia. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kualitas data, kecepatan akses informasi, keamanan, dan efektivitas pengambilan keputusan SDM.

Selanjutnya, peserta berlatih melakukan input, update, verifikasi, dan pengelompokan data pegawai. Melalui studi kasus, trainer juga membahas employee database, reporting, document tracking, access control, backup, dan integrasi informasi dengan proses HR. Oleh karena itu, peserta dapat mengelola sistem informasi kepegawaian secara lebih tertib, aman, dan mendukung kebutuhan organisasi.

Training Online Sistem Informasi Kepegawaian cocok bagi HR staff, admin kepegawaian, HRIS officer, supervisor, payroll staff, personnel officer, dan pengelola administrasi SDM. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan akurasi data, efisiensi administrasi, kualitas laporan, dan kecepatan layanan kepegawaian.

TUJUAN TRAINING ONLINE SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN

  1. Memahami konsep HR information system.
  2. Mengelola master data pegawai.
  3. Memperbarui data secara akurat.
  4. Mengelola riwayat kepegawaian.
  5. Mengelola absensi dan cuti.
  6. Menyusun laporan kepegawaian.
  7. Menjaga keamanan data.
  8. Mengatur hak akses informasi.
  9. Melakukan backup data.
  10. Meningkatkan efisiensi administrasi.

MATERI TRAINING ONLINE SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN

  1. Konsep sistem informasi kepegawaian.
  2. Employee master data.
  3. Personal dan employment records.
  4. Jabatan dan kompetensi.
  5. Absensi dan leave management.
  6. Document dan data tracking.
  7. HR reporting.
  8. Access control.
  9. Data backup dan security.
  10. Integrasi informasi SDM.

METODE TRAINING ONLINE SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN

Training Online Sistem Informasi Kepegawaian memadukan pemaparan materi, demonstrasi, diskusi, studi kasus, latihan pengelolaan data, dan simulasi reporting. Pertama, trainer menjelaskan struktur data serta hubungan antarproses kepegawaian. Selanjutnya, peserta mempraktikkan input, update, klasifikasi, dan verifikasi informasi melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menyusun laporan berdasarkan data yang tersedia.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi keamanan, access control, kualitas data, dan kebutuhan backup. Kemudian, peserta menyusun mekanisme pengelolaan informasi yang lebih tertib dan konsisten. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menerapkan sistem informasi kepegawaian secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN

Setelah mengikuti Training Online Sistem Informasi Kepegawaian, peserta mampu mengelola data pegawai, memperbarui informasi, dan menyusun laporan secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat mengatur akses, menjaga keamanan, serta melakukan backup data secara konsisten. Selanjutnya, peserta mampu meningkatkan kualitas administrasi dan kecepatan penyediaan informasi. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan akurasi data, efisiensi layanan, kualitas keputusan, dan efektivitas pengelolaan SDM.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.