TRAINING ONLINE SAFETY CULTURE & BEHAVIOR

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE SAFETY CULTURE & BEHAVIOR

Training Online Safety Culture & Behavior bantu peserta membangun perilaku aman, kepedulian, komunikasi, dan budaya keselamatan secara konsisten.

training

Deskripsi Training Online Safety Culture & Behavior

DESKRIPSI

Training Online Safety Culture & Behavior membantu peserta memahami hubungan antara budaya organisasi, perilaku individu, kepemimpinan, dan keselamatan kerja. Pertama, trainer menjelaskan safety culture, safety climate, safe behavior, unsafe behavior, leadership commitment, serta peran komunikasi dalam membentuk kebiasaan kerja. Selain itu, peserta mempelajari bagaimana nilai, aturan, keteladanan, dan respons terhadap risiko memengaruhi perilaku sehari-hari.

Selanjutnya, peserta berlatih mengidentifikasi perilaku berisiko, melakukan observasi, memberikan feedback, serta memperkuat kebiasaan aman. Melalui studi kasus, trainer juga membahas positive reinforcement, peer observation, safety coaching, reporting culture, dan corrective intervention. Oleh karena itu, peserta dapat mendorong perubahan perilaku secara lebih sistematis, konsisten, dan berkelanjutan.

Training Online Safety Culture & Behavior cocok bagi HSE officer, safety officer, supervisor, team leader, operator, teknisi, dan manajer operasional. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan kepedulian, mengurangi unsafe behavior, dan memperkuat budaya keselamatan.

TUJUAN TRAINING ONLINE SAFETY CULTURE & BEHAVIOR

  1. Memahami konsep safety culture.
  2. Memahami safety behavior.
  3. Mengenali unsafe behavior.
  4. Meningkatkan safety awareness.
  5. Memperkuat leadership commitment.
  6. Melakukan behavioral observation.
  7. Memberikan feedback konstruktif.
  8. Menerapkan positive reinforcement.
  9. Mendorong reporting culture.
  10. Memperkuat budaya keselamatan.

MATERI TRAINING ONLINE SAFETY CULTURE & BEHAVIOR

  1. Konsep safety culture.
  2. Safety climate.
  3. Safe dan unsafe behavior.
  4. Safety leadership.
  5. Behavioral observation.
  6. Safety communication.
  7. Positive reinforcement.
  8. Safety coaching.
  9. Reporting dan learning culture.
  10. Safety culture improvement plan.

METODE TRAINING ONLINE SAFETY CULTURE & BEHAVIOR

Training Online Safety Culture & Behavior memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi observasi, role play feedback, dan evaluasi perilaku. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara budaya, kepemimpinan, dan tindakan individu. Selanjutnya, peserta menganalisis unsafe behavior, faktor pemicu, konsekuensi, serta peluang perbaikan melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta mempraktikkan behavioral observation dan pemberian feedback.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi reporting culture, positive reinforcement, safety coaching, dan peran pimpinan. Kemudian, peserta menyusun safety culture action plan sesuai kebutuhan unit kerja. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta membangun budaya keselamatan secara praktis, sistematis, dan berkelanjutan.

OUTPUT TRAINING ONLINE SAFETY CULTURE & BEHAVIOR

Setelah mengikuti Training Online Safety Culture & Behavior, peserta mampu mengenali perilaku berisiko, melakukan observasi, dan memberikan feedback secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat memperkuat safety awareness, reporting culture, serta kebiasaan kerja yang aman. Selanjutnya, peserta mampu mendukung perubahan perilaku dan budaya secara konsisten. Pada akhirnya, organisasi dapat mengurangi unsafe behavior, meningkatkan kepedulian, memperkuat budaya keselamatan, dan menurunkan risiko kecelakaan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.