TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Online Hukum Ketenagakerjaan membantu peserta memahami hubungan kerja, hak dan kewajiban, perselisihan, serta kepatuhan perusahaan.

training

Deskripsi Training Online Hukum Ketenagakerjaan

DESKRIPSI

Training Online Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial membantu peserta memahami dasar hukum yang mengatur hubungan antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah. Pertama, trainer menjelaskan perjanjian kerja, status hubungan kerja, waktu kerja, pengupahan, jaminan sosial, serta perlindungan tenaga kerja. Selain itu, peserta mempelajari peran peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, serikat pekerja, serta mekanisme komunikasi hubungan industrial.

Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis persoalan disiplin, pelanggaran, perselisihan hak, perselisihan kepentingan, dan pemutusan hubungan kerja. Kemudian, trainer mengajak peserta memahami tahapan bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, serta penyelesaian melalui Pengadilan Hubungan Industrial. Oleh karena itu, peserta dapat menangani persoalan ketenagakerjaan secara lebih tertib, objektif, dan sesuai ketentuan.

Training Online Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial cocok bagi HR staff, industrial relation officer, legal officer, supervisor, manajer, pengurus serikat pekerja, dan pimpinan unit kerja. Di samping itu, program ini membantu organisasi mengurangi risiko sengketa, meningkatkan kepatuhan, memperkuat komunikasi, dan menjaga hubungan kerja yang konstruktif.

TUJUAN TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN

  1. Memahami dasar hukum ketenagakerjaan.
  2. Mengenali bentuk hubungan kerja.
  3. Menyusun perjanjian kerja.
  4. Memahami waktu kerja dan istirahat.
  5. Memahami pengupahan dan jaminan sosial.
  6. Mengelola disiplin karyawan.
  7. Memahami hubungan industrial.
  8. Menangani perselisihan kerja.
  9. Memahami proses PHK.
  10. Mengurangi risiko hukum perusahaan.

MATERI TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN

  1. Dasar hukum ketenagakerjaan.
  2. Hubungan kerja dan perjanjian kerja.
  3. PKWT dan PKWTT.
  4. Waktu kerja, istirahat, dan cuti.
  5. Pengupahan serta jaminan sosial.
  6. Peraturan perusahaan dan PKB.
  7. Serikat pekerja dan hubungan industrial.
  8. Disiplin serta pelanggaran kerja.
  9. PHK dan hak pekerja.
  10. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

METODE TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN

Training Online Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis dokumen, simulasi penyelesaian perselisihan, dan evaluasi kebijakan. Pertama, trainer menjelaskan prinsip hubungan kerja serta hak dan kewajiban para pihak. Selanjutnya, peserta menelaah perjanjian kerja, peraturan perusahaan, PKB, kasus disiplin, dan perselisihan melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan langkah penyelesaian sesuai karakter masalah.

Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan komunikasi bipartit, penyusunan dokumentasi, serta analisis risiko PHK. Kemudian, peserta menyusun rekomendasi perbaikan kebijakan ketenagakerjaan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami hubungan industrial secara praktis, sistematis, dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN

Setelah mengikuti Training Online Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial, peserta mampu memahami hubungan kerja, menyusun dokumentasi, dan menilai hak serta kewajiban para pihak secara tepat. Selain itu, peserta dapat menangani disiplin, perselisihan, dan proses PHK secara lebih terstruktur. Selanjutnya, peserta mampu mendukung komunikasi serta penyelesaian hubungan industrial yang lebih baik. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kepatuhan, mengurangi risiko sengketa, dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.