TRAINING ONLINE MANAJEMEN PERUBAHAN TRANSFORMASI ORGANISASI MENUJU HIGH-PERFORMANCE ORGANIZATION
strategi proses perubahan
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KEPEMIMPINAN YANG BERBEDA UNTUK FASE PERUBAHAN YANG BERBEDA
Planet bumi yang kita tempati secara berkelanjutan mengalami perubahan dan diperkirakan perubahan tersebut kedepannya semakin cepat dan kemungkinan besar berdimensi diskontinu. Globalisasi perekonomian global akan mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan, terutama terkait dengan berbagai tantangan dan peluang baru yang muncul silih berganti. Tak pelak lagi, semua perusahaan tanpa kecuali harus berubah, dalam hal strategi, struktur, sistem, mindset, boundary perspectives, termasuk kinerja dari para staf dan pimpinan perusahaan.
Program ini memberi perhatian kepada konteks perubahan pada level individual, kelompok kerja dan organisasi secara integral beserta dengan dinamika dan tantangannya. Apapun konteks dan wacana perubahan yang muncul di dalam organisasi, semestinya kita memberikan perhatian penting pada aspek manusianya. Tanpa melihat eksistensi, kesiapan dan dampak dari aspek manusianya untuk berubah, upaya perubahan yang akan dijalankan tidak akan pernah dapat berjalan dengan optimal dan efektif.
Transformasi atau perubahan organisasi adalah tantangan yang mengharuskan organisasi mengembangkan kemampuannya untuk beradaptasi terhadap lingkungan luar, dan mengintegrasikannya ke dalam dengan memberdayakan sumber- sumber yang dimiliki terutama sumber daya manusia sebagai aset terpenting organisasi.
Manajemen Perubahan atau change management merupakan pengelolaan sumber daya dalam rangka mencapai tujuan organisasi dengan kinerja yang lebih baik.
Organisasi berkinerja tinggi adalah organisasi yang mampu mengkreasi pengetahuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang dilayaninya. Pengetahuan yang dihasilkan adalah pengetahuan yang bersifat kontekstual karena khusus dikreasi untuk kepentingan masyarakat tersebut.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING STRATEGI DAN TAKTIK IMPLEMENTASI MANAJEMEN PERUBAHAN DI TEMPAT KERJA UNTUK PRAKERJA
* Memahami manfaat dan dampak dari perubahan dan menjalankannya secara efektif
* Mampu memahami secara utuh konsep teoritikal dari perubahan yang mencakup aspek individual, kelompok kerja dan organisasional, sehingga memiliki perspektif yang memadai dan mampu memimpin proses perubahan secara efektif.
* Memiliki wawasan atas berbagai dinamika, masalah dan peluang dalam berbagai proses perubahan
* Melihat perubahan sebagai peluang untuk maju, sehingga tidak sepatutnya untuk ditakuti atau ditolak.
* Mengidentifikasi strategi dan taktik implementasi manajemen perubahan di tempat kerja.
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization .
MATERI pelatihan Kepemimpinan yang berbeda untuk fase perubahan yang berbeda online Zoom :
1. Individual Change
+ Learning and the process of change
+ The behavioral, cognitive and psychodynamic approach to change
+ Personality and change
+ Managing change in self and others
2. Team Change
+ What team change looks like
+ The leadership issues in team change
+ How individuals affect team dynamics
+ How well teams initiate and adapt to organizational change
3. Organizational Change
+ How organizations really work
+ Models of and approaches to organizational change
4. Leading Change
+ Visionary leadership
+ Roles that leaders play
+ Leadership styles and skills
+ Different leadership for different phases of change
5. The Applications
+ Strategic change options
+ Strategic change process
+ Reasons and process of restructuring
+ Successful and unsuccessful partnership
+ Guidelines for achieving successful cultural change
6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization
METODE pelatihan Strategi dan taktik implementasi manajemen perubahan di tempat kerja online Zoom :
Lecturing, Practices, Case Studies.
Metode Training Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Belajar dan proses perubahan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Manajemen Perubahan Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request