TRAINING ONLINE MANAJEMEN PERUBAHAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MANAJEMEN PERUBAHAN TRANSFORMASI ORGANISASI MENUJU HIGH-PERFORMANCE ORGANIZATION

Training Online Manajemen Perubahan membantu peserta mengelola transformasi organisasi menuju budaya kerja adaptif dan berkinerja tinggi.

training

Deskripsi Training Online Manajemen Perubahan

DESKRIPSI

Training Online Manajemen Perubahan: Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization membantu peserta memahami proses perubahan secara terencana, terarah, dan berkelanjutan. Pertama, trainer menjelaskan faktor pendorong perubahan, kesiapan organisasi, budaya kerja, kepemimpinan, komunikasi, serta resistensi karyawan. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara strategi, struktur, proses, kompetensi, teknologi, dan kinerja organisasi.

Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis kondisi awal, memetakan pemangku kepentingan, menyusun visi perubahan, dan menentukan prioritas transformasi. Kemudian, trainer mengajak peserta merancang komunikasi, membangun keterlibatan, mengelola resistensi, serta menetapkan indikator keberhasilan. Oleh karena itu, peserta dapat menjalankan perubahan secara lebih sistematis, partisipatif, dan berorientasi pada hasil.

Training Online Manajemen Perubahan: Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization cocok bagi manajer, supervisor, HR professional, change agent, project leader, kepala unit, dan pimpinan organisasi. Di samping itu, program ini membantu organisasi mempercepat adaptasi, meningkatkan produktivitas, memperkuat budaya kerja, dan menjaga keberlanjutan transformasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN PERUBAHAN

  1. Memahami konsep manajemen perubahan.
  2. Mengenali pendorong transformasi.
  3. Menilai kesiapan organisasi.
  4. Memetakan pemangku kepentingan.
  5. Menyusun visi perubahan.
  6. Mengelola resistensi karyawan.
  7. Membangun komunikasi perubahan.
  8. Meningkatkan keterlibatan tim.
  9. Menetapkan indikator keberhasilan.
  10. Mendorong kinerja organisasi.

MATERI TRAINING ONLINE MANAJEMEN PERUBAHAN

  1. Konsep change management.
  2. Faktor pendorong perubahan.
  3. Organizational readiness.
  4. Analisis pemangku kepentingan.
  5. Visi dan strategi transformasi.
  6. Resistensi serta pengelolaannya.
  7. Komunikasi perubahan.
  8. Change leadership dan engagement.
  9. High-performance organization.
  10. Monitoring serta keberlanjutan perubahan.

METODE TRAINING ONLINE MANAJEMEN PERUBAHAN

Training Online Manajemen Perubahan: Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, asesmen kesiapan, simulasi stakeholder mapping, dan penyusunan change plan. Pertama, trainer menjelaskan tahapan perubahan serta faktor yang memengaruhi keberhasilannya. Selanjutnya, peserta menganalisis budaya, struktur, proses, kompetensi, dan hambatan melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menyusun visi, sasaran, komunikasi, serta strategi keterlibatan.

Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan penanganan resistensi, coaching perubahan, dan pengelolaan quick wins. Kemudian, peserta menetapkan indikator, penanggung jawab, serta mekanisme monitoring. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta mengelola transformasi secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE MANAJEMEN PERUBAHAN

Setelah mengikuti Training Online Manajemen Perubahan: Transformasi Organisasi Menuju High-Performance Organization, peserta mampu menilai kesiapan, memetakan pemangku kepentingan, dan menyusun strategi perubahan secara tepat. Selain itu, peserta dapat mengelola resistensi, membangun komunikasi, serta meningkatkan keterlibatan tim. Selanjutnya, peserta mampu menetapkan indikator dan menjaga keberlanjutan transformasi. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan adaptabilitas, produktivitas, budaya kinerja, dan pencapaian sasaran strategis.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.