TRAINING ONLINE MANAJEMEN COMPLIANCE

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MANAJEMEN KEPATUHAN KESIMBANGAN REPUTASI DAN BISNIS (COMPLIANCE)

Training Online Manajemen Compliance bantu peserta menjaga kepatuhan, reputasi, risiko, dan kepentingan bisnis secara seimbang.

training

Deskripsi Training Online Manajemen Compliance

DESKRIPSI

Training Online Manajemen Kepatuhan Keseimbangan Reputasi dan Bisnis membantu peserta memahami fungsi compliance sebagai bagian penting dalam menjaga keberlanjutan organisasi. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara regulasi, kebijakan internal, risiko hukum, reputasi, tata kelola, serta kepentingan bisnis. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya budaya kepatuhan, integritas, komunikasi, pengawasan, dan dokumentasi.

Selanjutnya, peserta berlatih mengidentifikasi kewajiban, memetakan risiko compliance, menyusun kontrol, serta menentukan prioritas mitigasi. Melalui studi kasus, trainer juga membahas conflict of interest, pelanggaran kebijakan, whistleblowing, reputational risk, dan pengambilan keputusan dalam situasi dilematis. Oleh karena itu, peserta dapat menjaga keseimbangan antara kepatuhan, perlindungan reputasi, dan pencapaian target bisnis.

Training Online Manajemen Kepatuhan Keseimbangan Reputasi dan Bisnis cocok bagi compliance officer, legal officer, risk officer, auditor internal, supervisor, manajer, dan pimpinan unit kerja. Di samping itu, program ini membantu organisasi memperkuat governance, mengurangi risiko pelanggaran, dan meningkatkan kepercayaan stakeholder.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN COMPLIANCE

  1. Memahami fungsi compliance.
  2. Mengenali risiko kepatuhan.
  3. Memetakan kewajiban regulasi.
  4. Menyusun kontrol kepatuhan.
  5. Mengelola risiko reputasi.
  6. Menangani conflict of interest.
  7. Memperkuat budaya kepatuhan.
  8. Mengelola whistleblowing.
  9. Menyeimbangkan risiko dan bisnis.
  10. Meningkatkan kualitas governance.

MATERI TRAINING ONLINE MANAJEMEN COMPLIANCE

  1. Konsep compliance management.
  2. Regulatory dan internal compliance.
  3. Compliance risk assessment.
  4. Compliance control.
  5. Reputational risk.
  6. Conflict of interest.
  7. Code of conduct.
  8. Whistleblowing mechanism.
  9. Compliance monitoring.
  10. Governance dan business balance.

METODE TRAINING ONLINE MANAJEMEN COMPLIANCE

Training Online Manajemen Kepatuhan Keseimbangan Reputasi dan Bisnis memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi risk assessment, analisis dilema, dan penyusunan kontrol. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara regulasi, reputasi, dan kepentingan bisnis. Selanjutnya, peserta menganalisis kewajiban, risiko, kontrol, serta dampak reputasi melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan prioritas mitigasi dan tindak lanjut.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi conflict of interest, pelanggaran, serta efektivitas whistleblowing. Kemudian, peserta menyusun rekomendasi penguatan compliance sesuai kebutuhan organisasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta mengelola kepatuhan secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE MANAJEMEN COMPLIANCE

Setelah mengikuti Training Online Manajemen Kepatuhan Keseimbangan Reputasi dan Bisnis, peserta mampu mengidentifikasi risiko, memetakan kewajiban, dan menyusun kontrol secara tepat. Selain itu, peserta dapat mengelola reputational risk, conflict of interest, serta mekanisme whistleblowing. Selanjutnya, peserta mampu menjaga keseimbangan antara kepatuhan dan kepentingan bisnis. Pada akhirnya, organisasi dapat memperkuat governance, reputasi, kepercayaan stakeholder, dan keberlanjutan usaha.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.