TRAINING ONLINE HR LEADERSHIP & KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE HR LEADERSHIP

Training Online HR Leadership membantu peserta memperkuat kepemimpinan, kompetensi, dan pengelolaan kinerja profesional.

training

Deskripsi Training Online HR Leadership

DESKRIPSI

Training Online HR Leadership & Kompetensi untuk Profesional Kinerja membantu peserta memahami peran strategis HR dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan dan kinerja organisasi. Pertama, trainer menjelaskan kompetensi pemimpin HR, pengelolaan talenta, budaya kerja, komunikasi, pengambilan keputusan, serta hubungan antara strategi bisnis dan strategi sumber daya manusia.

Selanjutnya, peserta mempelajari competency mapping, performance management, coaching, employee engagement, talent development, dan succession planning. Kemudian, trainer mengajak peserta menganalisis kebutuhan kompetensi, kesenjangan kinerja, potensi talenta, serta faktor yang memengaruhi produktivitas. Oleh karena itu, peserta mampu menyusun langkah pengembangan yang lebih terarah, objektif, dan sesuai kebutuhan organisasi.

Training Online HR Leadership & Kompetensi untuk Profesional Kinerja cocok bagi HR manager, HR business partner, supervisor, team leader, talent management officer, organization development staff, dan profesional pengelola kinerja. Di samping itu, program ini membantu organisasi memperkuat kualitas kepemimpinan, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan menjaga kesinambungan talenta.

TUJUAN TRAINING ONLINE HR LEADERSHIP

  1. Memahami peran strategis HR.
  2. Mengembangkan kompetensi kepemimpinan.
  3. Menghubungkan HR dengan strategi bisnis.
  4. Memetakan kompetensi karyawan.
  5. Menganalisis kesenjangan kinerja.
  6. Menerapkan coaching secara efektif.
  7. Meningkatkan employee engagement.
  8. Mengembangkan talenta organisasi.
  9. Menyusun rencana suksesi.
  10. Meningkatkan kualitas kinerja.

MATERI TRAINING ONLINE HR LEADERSHIP

  1. Konsep HR leadership.
  2. Peran strategis profesional HR.
  3. Leadership competency.
  4. Competency mapping.
  5. Performance management.
  6. Coaching dan feedback.
  7. Employee engagement.
  8. Talent development.
  9. Succession planning.
  10. HR leadership action plan.

METODE TRAINING ONLINE HR LEADERSHIP

Training Online HR Leadership & Kompetensi untuk Profesional Kinerja memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, asesmen kompetensi, simulasi coaching, dan penyusunan rencana aksi. Pertama, trainer menjelaskan peran pemimpin HR serta kompetensi yang mendukung pencapaian organisasi. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan kompetensi, kesenjangan kinerja, dan potensi talenta melalui contoh kasus.

Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan coaching, feedback, serta percakapan kinerja. Kemudian, peserta menyusun strategi pengembangan talenta, engagement, dan suksesi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta meningkatkan kemampuan kepemimpinan HR secara praktis, terukur, dan konsisten.

OUTPUT TRAINING ONLINE HR LEADERSHIP

Setelah mengikuti Training Online HR Leadership & Kompetensi untuk Profesional Kinerja, peserta mampu memetakan kompetensi, menganalisis kinerja, dan mengembangkan talenta secara lebih efektif. Selain itu, peserta dapat menerapkan coaching, meningkatkan engagement, serta menyusun rencana suksesi. Selanjutnya, peserta mampu memperkuat peran HR sebagai mitra strategis organisasi. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kualitas kepemimpinan, produktivitas, kesiapan talenta, dan pencapaian kinerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.