TRAINING ONLINE BASIC RESERVOIR ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE RESERVOIR ENGINEERING

Training Online Reservoir Engineering membantu peserta nonperminyakan memahami karakter reservoir, cadangan, tekanan, dan kinerja produksi.

training

Deskripsi Training Online Reservoir Engineering

DESKRIPSI

Training Online Basic Reservoir Engineering for Non Petroleum Engineer membantu peserta memahami prinsip dasar reservoir minyak dan gas tanpa memerlukan latar belakang teknik perminyakan. Pertama, trainer menjelaskan jenis batuan reservoir, porositas, permeabilitas, saturasi fluida, tekanan, temperatur, dan karakter fluida. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kondisi geologi, kemampuan aliran, volume hidrokarbon, dan potensi produksi.

Selanjutnya, peserta mempelajari mekanisme pendorong reservoir, material balance, cadangan, deliverability, decline curve, serta faktor perolehan. Kemudian, trainer mengajak peserta membaca data sumur, tekanan, produksi, dan karakter reservoir melalui contoh kasus. Oleh karena itu, peserta dapat memahami istilah teknis, menilai informasi dasar, dan berkomunikasi lebih efektif dengan tim petroleum engineering.

Training Online Basic Reservoir Engineering for Non Petroleum Engineer cocok bagi staf finance, legal, procurement, HSE, project management, geoscience, supervisor, dan manajer nonteknik di industri migas. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan koordinasi, kualitas evaluasi, dan ketepatan keputusan operasional.

TUJUAN TRAINING ONLINE RESERVOIR ENGINEERING

  1. Memahami konsep dasar reservoir.
  2. Mengenali sifat batuan reservoir.
  3. Memahami karakter fluida reservoir.
  4. Mengenali mekanisme pendorong.
  5. Memahami tekanan reservoir.
  6. Menilai data produksi dasar.
  7. Mengenali konsep cadangan.
  8. Memahami decline curve.
  9. Menilai faktor perolehan.
  10. Meningkatkan komunikasi lintas fungsi.

MATERI TRAINING ONLINE RESERVOIR ENGINEERING

  1. Konsep dasar reservoir.
  2. Porositas dan permeabilitas.
  3. Saturasi serta wettability.
  4. Sifat fluida reservoir.
  5. Tekanan dan temperatur.
  6. Reservoir drive mechanism.
  7. Material balance dasar.
  8. Cadangan hidrokarbon.
  9. Decline curve analysis.
  10. Recovery factor dan pengembangan.

METODE TRAINING ONLINE RESERVOIR ENGINEERING

Training Online Basic Reservoir Engineering for Non Petroleum Engineer memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, demonstrasi visual, latihan membaca data, dan analisis sederhana. Pertama, trainer menjelaskan karakter batuan, fluida, tekanan, dan mekanisme reservoir. Selanjutnya, peserta membaca data sumur, produksi, serta tekanan melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menghubungkan kondisi reservoir dengan perubahan kinerja produksi.

Selain itu, trainer mengajak peserta membandingkan jenis reservoir, pola penurunan produksi, dan alternatif pengembangan. Kemudian, peserta menyusun interpretasi dasar serta rekomendasi awal berdasarkan data yang tersedia. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami reservoir engineering secara praktis, sistematis, dan mudah diterapkan.

OUTPUT TRAINING ONLINE RESERVOIR ENGINEERING

Setelah mengikuti Training Online Basic Reservoir Engineering for Non Petroleum Engineer, peserta mampu memahami sifat reservoir, membaca data dasar, dan mengenali faktor yang memengaruhi produksi. Selain itu, peserta dapat menjelaskan mekanisme pendorong, konsep cadangan, decline curve, serta recovery factor. Selanjutnya, peserta mampu berkomunikasi lebih efektif dengan tim teknis. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan koordinasi, kualitas evaluasi, dan ketepatan pengambilan keputusan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.