TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL DALAM GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL DALAM GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Training Online Audit Internal dalam Good Corporate Governance membantu peserta memperkuat tata kelola, pengendalian, dan manajemen risiko.

training

Deskripsi Training Online Audit Internal dalam Good Corporate Governance

DESKRIPSI

Training Online Audit Internal dalam Good Corporate Governance membantu peserta memahami peran audit internal dalam memperkuat tata kelola perusahaan yang efektif. Pertama, peserta mempelajari prinsip Good Corporate Governance (GCG), fungsi audit internal, pengendalian internal, serta hubungan audit dengan manajemen, dewan komisaris, dan komite audit. Selain itu, peserta memahami bagaimana audit internal mendukung transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran dalam organisasi.

Selanjutnya, peserta mempelajari penyusunan rencana audit berbasis risiko, pelaksanaan audit, pengumpulan bukti, evaluasi pengendalian, serta penyusunan laporan audit. Trainer juga menjelaskan teknik identifikasi risiko, penilaian efektivitas pengendalian, penyusunan rekomendasi, dan pemantauan tindak lanjut hasil audit. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kualitas fungsi assurance dan consulting dalam organisasi.

Training Online Audit Internal dalam Good Corporate Governance sesuai bagi internal auditor, compliance officer, risk management officer, SPI, quality assurance, supervisor, manajer, anggota komite audit, serta profesional yang bertanggung jawab terhadap tata kelola, pengendalian internal, kepatuhan, dan manajemen risiko.

TUJUAN TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL DALAM GOOD CORPORATE GOVERNANCE

  1. Memahami prinsip Good Corporate Governance.
  2. Memahami peran audit internal.
  3. Mengidentifikasi risiko organisasi.
  4. Mengevaluasi pengendalian internal.
  5. Menyusun program audit berbasis risiko.
  6. Mengumpulkan bukti audit secara tepat.
  7. Menyusun laporan audit yang objektif.
  8. Memberikan rekomendasi perbaikan.
  9. Memantau tindak lanjut hasil audit.
  10. Memperkuat penerapan Good Corporate Governance.

MATERI TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL DALAM GOOD CORPORATE GOVERNANCE

  1. Konsep Good Corporate Governance.
  2. Peran dan fungsi audit internal.
  3. Kerangka pengendalian internal.
  4. Risk-based internal audit.
  5. Perencanaan program audit.
  6. Teknik pelaksanaan audit internal.
  7. Penyusunan temuan dan laporan audit.
  8. Rekomendasi serta tindak lanjut audit.
  9. Etika dan independensi auditor.
  10. Evaluasi efektivitas tata kelola perusahaan.

METODE TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL DALAM GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Training Online Audit Internal dalam Good Corporate Governance menggunakan metode pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, latihan identifikasi risiko, simulasi penyusunan program audit, analisis temuan, serta evaluasi laporan audit. Pertama, trainer menjelaskan prinsip GCG dan audit internal. Kemudian, peserta menganalisis kasus pengendalian internal serta menyusun rekomendasi perbaikan. Selain itu, trainer membahas kesalahan umum, seperti ruang lingkup audit yang kurang jelas, bukti audit yang tidak memadai, rekomendasi yang sulit diterapkan, dan lemahnya pemantauan tindak lanjut. Dengan metode tersebut, peserta dapat meningkatkan kompetensi audit secara sistematis, objektif, dan berbasis risiko.

OUTPUT TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL DALAM GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Setelah mengikuti Training Online Audit Internal dalam Good Corporate Governance, peserta mampu merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan audit internal secara profesional. Selain itu, peserta dapat mengevaluasi pengendalian internal, mengidentifikasi risiko, serta memberikan rekomendasi yang bernilai tambah. Pada akhirnya, kompetensi tersebut membantu organisasi memperkuat tata kelola perusahaan, meningkatkan kepatuhan, mengendalikan risiko, dan mendukung pencapaian tujuan strategis.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.