TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT IN COMPETITIVE BUSINESS

Training Online Change Management in Competitive Business membantu peserta mengelola perubahan, mengurangi resistensi, dan menjaga daya saing perusahaan.

Deskripsi Training Online Change Management in Competitive Business

DESKRIPSI

Training Online Change Management in Competitive Business membantu peserta memahami pentingnya perubahan dalam menghadapi persaingan bisnis. Pertama, trainer menjelaskan faktor pendorong perubahan, dinamika pasar, transformasi organisasi, serta dampaknya terhadap karyawan dan proses kerja. Selain itu, peserta mengenali hubungan antara kepemimpinan, komunikasi, budaya, strategi, dan keberhasilan perubahan.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik menganalisis kesiapan organisasi, memetakan pemangku kepentingan, mengelola resistensi, serta menyusun strategi komunikasi. Kemudian, trainer mengajak peserta menentukan prioritas, membangun dukungan, memantau progres, dan mengevaluasi hasil perubahan. Oleh karena itu, peserta mampu menjalankan perubahan secara terarah, kolaboratif, dan responsif terhadap tantangan bisnis.

Sementara itu, Training Online Change Management in Competitive Business cocok bagi manajer, supervisor, team leader, human resources officer, project manager, change agent, dan profesional dari berbagai bidang. Di samping itu, program ini membantu perusahaan meningkatkan kesiapan organisasi, memperkuat keterlibatan karyawan, mempercepat transformasi, serta menjaga daya saing.

TUJUAN TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT IN COMPETITIVE BUSINESS

1. Memahami konsep manajemen perubahan.
2. Mengenali faktor pendorong perubahan.
3. Menganalisis kesiapan organisasi.
4. Memetakan pemangku kepentingan.
5. Mengidentifikasi sumber resistensi.
6. Menyusun strategi komunikasi.
7. Membangun dukungan karyawan.
8. Mengendalikan proses perubahan.
9. Mengevaluasi hasil transformasi.
10. Menjaga daya saing perusahaan.

MATERI TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT IN COMPETITIVE BUSINESS

1. Konsep manajemen perubahan.
2. Dinamika persaingan bisnis.
3. Analisis kesiapan organisasi.
4. Pemetaan pemangku kepentingan.
5. Resistensi terhadap perubahan.
6. Strategi komunikasi perubahan.
7. Kepemimpinan dalam transformasi.
8. Budaya dan keterlibatan karyawan.
9. Monitoring proses perubahan.
10. Evaluasi dan keberlanjutan.

METODE TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT IN COMPETITIVE BUSINESS

Training Online Change Management in Competitive Business memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi, analisis pemangku kepentingan, dan penyusunan rencana aksi. Pertama, trainer menjelaskan tahapan serta tantangan perubahan organisasi. Selanjutnya, peserta menganalisis kesiapan, resistensi, dan kebutuhan komunikasi melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menyusun strategi pelibatan karyawan serta langkah implementasi. Selain itu, trainer mengajak peserta menentukan indikator keberhasilan dan cara memantau progres. Kemudian, peserta membuat rencana perubahan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta mengelola perubahan secara praktis, terstruktur, dan konsisten.

OUTPUT TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT IN COMPETITIVE BUSINESS

Setelah mengikuti Training Online Change Management in Competitive Business, peserta mampu menganalisis kebutuhan, menyusun strategi, dan mengelola proses perubahan. Selain itu, peserta dapat mengurangi resistensi, membangun komunikasi, serta meningkatkan dukungan karyawan. Selanjutnya, peserta mampu memantau hasil dan menjaga keberlanjutan transformasi. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kelincahan, produktivitas, kesiapan organisasi, dan daya saing bisnis.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.