TRAINING ONLINE ADJUST TO CHANGE
Training Online Adjust to Change membantu peserta menghadapi perubahan, menjaga produktivitas, dan membangun sikap adaptif di tempat kerja.
Deskripsi Training Online Adjust to Change
DESKRIPSI
Training Online Adjust to Change membantu peserta memahami dinamika perubahan dalam lingkungan kerja. Pertama, trainer menjelaskan faktor pemicu perubahan, respons individu, pola pikir adaptif, serta dampak perubahan terhadap kinerja. Selain itu, peserta mengenali emosi, kebiasaan, dan hambatan yang dapat memengaruhi kemampuan dalam menerima situasi baru.
Selanjutnya, peserta mempelajari teknik mengelola ketidakpastian, menjaga fokus, membangun komunikasi positif, serta menyesuaikan prioritas kerja. Kemudian, trainer mengajak peserta menganalisis perubahan, mencari peluang, memperkuat ketahanan diri, dan menyusun strategi adaptasi. Oleh karena itu, peserta mampu menghadapi perubahan secara lebih tenang, terbuka, dan produktif.
Sementara itu, Training Online Adjust to Change cocok bagi staf, supervisor, team leader, manajer, customer service, sales, human resources officer, dan profesional dari berbagai bidang. Di samping itu, program ini membantu organisasi membangun budaya kerja yang fleksibel, memperkuat kolaborasi, mengurangi resistensi, dan menjaga kesinambungan kinerja.
TUJUAN TRAINING ONLINE ADJUST TO CHANGE
- Memahami dinamika perubahan kerja.
- Mengenali respons terhadap perubahan.
- Membangun pola pikir adaptif.
- Mengelola emosi secara efektif.
- Mengurangi resistensi pribadi.
- Menjaga fokus dan produktivitas.
- Menyesuaikan prioritas kerja.
- Meningkatkan komunikasi positif.
- Memperkuat ketahanan diri.
- Menyusun strategi adaptasi.
MATERI TRAINING ONLINE ADJUST TO CHANGE
- Konsep perubahan organisasi.
- Respons individu terhadap perubahan.
- Pola pikir adaptif.
- Pengelolaan emosi.
- Hambatan dan resistensi.
- Ketahanan menghadapi perubahan.
- Penyesuaian prioritas kerja.
- Komunikasi saat perubahan.
- Kolaborasi dan dukungan tim.
- Rencana aksi adaptasi.
METODE TRAINING ONLINE ADJUST TO CHANGE
Training Online Adjust to Change memadukan pemaparan materi, diskusi, refleksi diri, studi kasus, simulasi, latihan komunikasi, dan penyusunan rencana aksi. Pertama, trainer menjelaskan tahapan serta dampak perubahan. Selanjutnya, peserta mengenali respons, emosi, dan hambatan pribadi. Setelah itu, peserta menganalisis situasi perubahan serta menentukan langkah penyesuaian. Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan komunikasi positif dan penyelesaian masalah. Kemudian, peserta menyusun strategi adaptasi sesuai kebutuhan kerja. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menghadapi perubahan secara aktif, terarah, dan konsisten.
OUTPUT TRAINING ONLINE ADJUST TO CHANGE
Setelah mengikuti Training Online Adjust to Change, peserta mampu memahami perubahan, mengelola respons, dan menjaga produktivitas kerja. Selain itu, peserta dapat mengurangi resistensi, meningkatkan fleksibilitas, serta memperkuat komunikasi dengan tim. Selanjutnya, peserta mampu melihat peluang dan menentukan langkah adaptasi yang tepat. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kesiapan karyawan, kolaborasi, ketahanan, dan efektivitas menghadapi perubahan.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.