TRAINING a powerful strategic hrm

Diposkan pada oleh

TRAINING a powerful strategic hrm

TRAINING a powerful strategic hrm

strategic hrm

fungsi hrm

TRAINING a powerful strategic hrm

DESKRIPSI TRAINING a powerful strategic hrm

Perencanaan Strategi SDM atau Strategic Human Resource Management (SHRM) dapat didefinisikan sebagai jembatan- LINKING- dari SDM dengan tujuan strategi dan sasaran untuk meningkatkan unjuk kerja bisnis perusahaan dan pengembangan kultural.

Pihak Manajemen Perusahaan mungkin memiliki pertanyaan:

  1. Kenapa program HRM yang ada terasa hanya sebagai persyaratan belaka?
  2. Dimana makna STRATEGIS dari fungsi HRM yang ada?
  3. Kenapa masih ada tumpang tindih peran HRM antara HRD dengan Line Manager?
  4. Kenapa tidak ada kejelasan Deliverables HRM nya?

Semua hal tersebut akan terjawab dalam workshop powerful ini.

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai a powerful strategic hrm tidak salah

TUJUAN TRAINING a powerful strategic hrm

Setelah menyelesaikan workshop, peserta akan:

  1. Dapat memvisualisasikan Powerful Vision dari Human Resource Management.
  2. Dapat memahami fungsi strategis HRM di perusahaan.
  3. Dapat memahami konsep sistem kerja HRM powerful dalam hal: Penyediaan, Pengembangan, Pemantapan, Evaluasi serta Reward & Punishment sebagai landasan yang kuat dalam aplikasi penyusunan sistem di tempat kerja masing-masing.

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai a powerful strategic hrm dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang a powerful strategic hrm

MATERI TRAINING 

Hari Pertama:

  1. Pembangkitan State Belajar peserta.
  2. Pengertian dan Deliverables HRM.
  3. Penguasaan NLP dan Hypnosis yang terkait dengan HRM.
  4. Formula keunggulan Pribadi dan Formula keunggulan Organisasi dan SDM nya.
  5. Berbagai Mental Blocks organisasi ke Powerful HRM.
  6. Indikator keberhasilan HRM.
  7. Berbagai kemungkinan Loss di bidang HRM.
  8. Pengembangan Powerful Vision dari seorang praktisi HRM.
  9. Powerful Competencies dari seorang Praktisi HRM.

Hari Kedua:

  1. HR Design
  2. HRM di HRD dan Line Manager.
  3. Berbagai alat ukur keberhasilan Strategic HRM.
  4. Langkah HRM:

  • Perencanaan dan penyediaan SDM.
  • Pengembangan SDM di beberapa tingkatan.
  • Pemantapan motivasi kerja di perusahaan.
  • Evaluasi kinerja di beberapa fase.
  • Reward & Punishment.
  • Outsourcing Management.

  1. Para Leader sebagai pengungkit kualitas kinerja SDM.
  2. Identifikasi sistem HRM yang diterapkan dan ide pengembangannya.
  3. Pasal penting UU Ketenagakerjaan

PESERTA TRAINING

Wajib diikuti oleh
HR Manager, HR Specialist, HR Supervisor, HR Konsultan, atau siapa saja yang
ingin membangun pengetahuan di bidang Strategic HRM yang powerful.

METODE TRAINING 

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang a powerful strategic hrm
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Instruktur training offline a powerful strategic hrm : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request