TRAINING ONLINE TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA
Kuasai tupoksi bidang ekonomi, sosial, dan budaya untuk meningkatkan koordinasi, pelayanan, serta pelaksanaan program secara efektif.
DESKRIPSI
Deskripsi Training Online Tupoksi Ekonomi Sosial Budaya
Bidang ekonomi, sosial, dan budaya memiliki peran penting dalam mendukung pelaksanaan program pemerintahan serta pelayanan kepada masyarakat. Karena itu, aparatur perlu memahami tugas, fungsi, kewenangan, dan tanggung jawab sesuai bidang kerja. Training ini membantu peserta memahami ruang lingkup tupoksi ekonomi, sosial, dan budaya, termasuk perencanaan program, koordinasi lintas sektor, pelayanan masyarakat, serta pemantauan pelaksanaan kegiatan.
Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengelola tugas secara terstruktur dan membangun koordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan. Peserta juga menganalisis isu ekonomi, sosial, dan budaya yang berkembang di masyarakat melalui studi kasus. Kemudian, peserta menyusun pendekatan penyelesaian masalah dan evaluasi program sesuai kebutuhan organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan tupoksi secara lebih efektif, responsif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
TUJUAN TRAINING ONLINE TUPOKSI EKONOMI SOSIAL BUDAYA
- Memahami tugas dan fungsi bidang ekonomi, sosial, dan budaya.
- Mengidentifikasi kewenangan dan tanggung jawab sesuai tupoksi.
- Menganalisis isu ekonomi, sosial, dan budaya di masyarakat.
- Menerapkan koordinasi lintas sektor dalam pelaksanaan program.
- Meningkatkan kemampuan pelayanan dan penyelesaian masalah publik.
- Menyusun pendekatan evaluasi program sesuai tugas dan fungsi.
MATERI TRAINING ONLINE TUPOKSI EKONOMI SOSIAL BUDAYA
- Konsep Tupoksi Pemerintahan
- Tupoksi Bidang Ekonomi
- Tupoksi Bidang Sosial
- Tupoksi Bidang Budaya
- Kewenangan dan Tanggung Jawab Aparatur
- Perencanaan Program Ekonomi Sosial Budaya
- Koordinasi Lintas Sektor
- Pelayanan Publik dan Pemberdayaan Masyarakat
- Monitoring dan Evaluasi Program
- Studi Kasus Tupoksi Ekonomi Sosial Budaya
SASARAN PESERTA
- Aparatur pemerintah pusat dan daerah
- Pejabat struktural dan fungsional
- Staff bidang ekonomi, sosial, dan budaya
- Perencana dan pengelola program pemerintahan
- Koordinator kegiatan lintas sektor
- Profesional yang terlibat dalam pelayanan dan pembangunan masyarakat
METODE TRAINING ONLINE TUPOKSI EKONOMI SOSIAL BUDAYA
Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, latihan analisis, dan simulasi penyelesaian masalah. Pertama, trainer menjelaskan konsep tupoksi serta ruang lingkup bidang ekonomi, sosial, dan budaya. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi tugas dan tanggung jawab sesuai fungsi organisasi. Kemudian, peserta menganalisis isu dan kebutuhan masyarakat melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun koordinasi serta pendekatan penyelesaian masalah. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap hasil latihan dan analisis peserta. Dengan demikian, peserta dapat memahami penerapan tupoksi dalam pekerjaan secara lebih sistematis.
OUTPUT TRAINING ONLINE TUPOKSI EKONOMI SOSIAL BUDAYA
Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami tugas dan fungsi bidang ekonomi, sosial, dan budaya. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi kewenangan serta tanggung jawab sesuai posisi dan organisasi. Selain itu, peserta mampu menganalisis isu yang berkaitan dengan kebutuhan masyarakat dan pembangunan daerah. Kemudian, peserta dapat meningkatkan koordinasi dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program. Berikutnya, peserta mampu melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan berdasarkan tujuan yang telah ditetapkan. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan tupoksi secara lebih profesional, responsif, dan efektif.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.