TRAINING ONLINE TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BAGI BENDAHARA PENGELUARAN DAN PENERIMAAN

Pahami tugas bendahara pengeluaran dan penerimaan untuk meningkatkan ketertiban administrasi, akuntabilitas, dan pengelolaan keuangan.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Tugas Tanggung Jawab Bendahara

Bendahara pengeluaran dan penerimaan memiliki peran penting dalam menjaga tertib administrasi serta pengelolaan keuangan organisasi. Karena itu, bendahara perlu memahami tugas, kewenangan, tanggung jawab, dan prosedur pengelolaan penerimaan maupun pengeluaran secara tepat. Training ini membantu peserta memahami siklus pengelolaan kas, pencatatan transaksi, bukti pertanggungjawaban, rekonsiliasi, serta pengendalian administrasi keuangan.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengelola penerimaan dan pengeluaran secara sistematis sesuai ketentuan organisasi. Peserta juga berlatih memeriksa dokumen transaksi, mencatat arus kas, menyusun laporan, dan melakukan rekonsiliasi. Kemudian, studi kasus membantu peserta mengenali kesalahan administrasi serta potensi risiko dalam pengelolaan dana. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan fungsi bendahara secara lebih tertib, akurat, transparan, dan akuntabel.

TUJUAN TRAINING ONLINE TUGAS TANGGUNG JAWAB BENDAHARA

• Memahami tugas dan tanggung jawab bendahara penerimaan dan pengeluaran.
• Mengidentifikasi kewenangan serta batas tanggung jawab bendahara.
• Menerapkan prosedur penerimaan dan pengeluaran dana secara tepat.
• Mengelola pencatatan transaksi dan administrasi kas secara sistematis.
• Melakukan rekonsiliasi serta pemeriksaan dokumen pertanggungjawaban.
• Meningkatkan akuntabilitas dan pengendalian dalam pengelolaan keuangan.

MATERI TRAINING ONLINE TUGAS TANGGUNG JAWAB BENDAHARA

1. Tugas dan Fungsi Bendahara
2. Bendahara Penerimaan dan Pengeluaran
3. Kewenangan dan Tanggung Jawab Bendahara
4. Prosedur Penerimaan Dana
5. Prosedur Pengeluaran Dana
6. Pengelolaan Kas dan Rekening
7. Pencatatan dan Administrasi Transaksi
8. Bukti Transaksi dan Pertanggungjawaban
9. Rekonsiliasi dan Pengendalian Keuangan
10. Studi Kasus Pengelolaan Bendahara

SASARAN PESERTA

• Bendahara penerimaan dan pengeluaran
• Staff administrasi keuangan
• Pejabat pengelola keuangan
• Pengelola kas dan administrasi anggaran
• Auditor dan pengawas internal
• Aparatur yang menangani pengelolaan keuangan organisasi

METODE TRAINING ONLINE TUGAS TANGGUNG JAWAB BENDAHARA

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, latihan pencatatan, dan simulasi administrasi keuangan. Pertama, trainer menjelaskan tugas serta kewenangan bendahara penerimaan dan pengeluaran. Selanjutnya, peserta mempelajari alur penerimaan, pengeluaran, dan pengelolaan kas. Kemudian, peserta berlatih memeriksa bukti transaksi serta mencatat transaksi keuangan. Setelah itu, peserta melakukan rekonsiliasi dan menyusun pertanggungjawaban berdasarkan studi kasus. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap hasil latihan dan membantu peserta mengenali potensi kesalahan administrasi. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan tugas bendahara secara lebih tertib dan akurat.

OUTPUT TRAINING ONLINE TUGAS TANGGUNG JAWAB BENDAHARA

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami tugas, kewenangan, dan tanggung jawab bendahara penerimaan serta pengeluaran. Selanjutnya, peserta dapat mengelola penerimaan, pengeluaran, dan kas secara sistematis. Selain itu, peserta mampu memeriksa bukti transaksi serta melakukan pencatatan administrasi keuangan dengan tepat. Kemudian, peserta dapat melakukan rekonsiliasi dan menyusun pertanggungjawaban transaksi. Berikutnya, peserta mampu mengidentifikasi kesalahan administrasi dan memperkuat pengendalian keuangan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengelolaan keuangan yang transparan, akuntabel, dan sesuai prosedur organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.