TRAINING SPARE PART MANAGEMENT INVENTORY CONTROL

Kuasai pengelolaan spare part melalui inventory planning, stock control, demand forecasting, warehouse management, reorder point, dan cost optimization.

Deskripsi Training Spare Part Management & Inventory Control

DESKRIPSI

Training Spare Part Management & Inventory Control membantu peserta mengelola persediaan suku cadang secara efektif untuk mendukung kelancaran operasional dan maintenance. Pertama, peserta memahami karakteristik spare part, criticality, inventory classification, serta faktor yang memengaruhi kebutuhan persediaan. Selanjutnya, peserta menganalisis pola penggunaan, lead time, equipment criticality, dan maintenance requirements. Dengan demikian, peserta dapat menentukan kebutuhan stok secara lebih tepat.

Kemudian, peserta mempelajari inventory planning, demand forecasting, safety stock, reorder point, minimum-maximum stock, stock level, dan warehouse control. Selain itu, peserta mempelajari cara mengurangi slow moving stock, dead stock, stockout, serta biaya penyimpanan. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menghitung kebutuhan persediaan, menentukan reorder point, dan mengevaluasi tingkat stok. Dengan demikian, peserta dapat menjaga ketersediaan spare part sekaligus mengendalikan biaya inventory.

TUJUAN TRAINING SPARE PART MANAGEMENT & INVENTORY CONTROL

• Memahami konsep spare part management dan inventory control.
• Mengklasifikasikan spare part berdasarkan tingkat kepentingannya.
• Menganalisis kebutuhan dan pola penggunaan spare part.
• Menentukan safety stock dan reorder point.
• Mengendalikan stockout, overstock, dan dead stock.
• Mengoptimalkan biaya dan ketersediaan persediaan.

MATERI TRAINING SPARE PART MANAGEMENT & INVENTORY CONTROL

1. Konsep Spare Part Management dan Inventory Control.
2. Spare Part Classification dan Criticality Analysis.
3. Inventory Planning dan Demand Analysis.
4. Demand Forecasting dan Usage Pattern.
5. Lead Time dan Supplier Performance.
6. Safety Stock dan Reorder Point.
7. Minimum-Maximum Stock dan Stock Level.
8. Warehouse Management dan Stock Accuracy.
9. Slow Moving, Dead Stock, dan Inventory Cost.
10. Spare Part Optimization dan Studi Kasus.

SASARAN PESERTA

• Spare Part Management Personnel.
• Inventory Control Staff.
• Warehouse Personnel.
• Maintenance Planner.
• Procurement dan Purchasing Personnel.
• Supply Chain Personnel.
• Maintenance Supervisor dan Manager.

METODE TRAINING SPARE PART MANAGEMENT & INVENTORY CONTROL

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, spare part classification, inventory analysis, demand forecasting exercise, safety stock calculation, reorder point practice, stock control simulation, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan spare part, menghitung level persediaan, mengevaluasi stok, serta menentukan strategi pengendalian yang sesuai.

OUTPUT TRAINING SPARE PART MANAGEMENT & INVENTORY CONTROL

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami prinsip pengelolaan spare part dan pengendalian persediaan. Selanjutnya, peserta mampu menganalisis criticality, demand, lead time, dan penggunaan spare part. Selain itu, peserta mampu menentukan safety stock, reorder point, serta level persediaan yang optimal. Dengan demikian, peserta dapat mengurangi stockout dan overstock, menjaga ketersediaan spare part, serta mengendalikan biaya inventory secara lebih efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.