TRAINING SAFETY FOR MANAGER

Tingkatkan kemampuan manajer dalam mengelola keselamatan kerja, mengendalikan risiko, dan membangun budaya safety untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman.

Deskripsi Training Safety for Managers

DESKRIPSI

Training Safety for Managers membantu peserta memahami peran manajemen dalam membangun dan mengendalikan keselamatan kerja secara efektif. Pertama, peserta mempelajari konsep occupational safety, safety leadership, hazard identification, risk assessment, serta pengendalian risiko. Selain itu, peserta memahami bahwa keselamatan bukan hanya tanggung jawab HSE, tetapi bagian dari fungsi kepemimpinan dan pengambilan keputusan manajemen. Pendekatan tersebut membantu manajer mengintegrasikan aspek keselamatan ke dalam aktivitas operasional.

Selanjutnya, peserta mempelajari safety management melalui safety policy, safety performance indicators, incident prevention, emergency preparedness, safety communication, dan employee engagement. Selain itu, trainer membahas investigasi insiden, corrective action, safety audit, contractor safety, serta continuous improvement. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat mengevaluasi berbagai risiko keselamatan dan menentukan tindakan pengendalian yang tepat. Dengan demikian, manajer mampu meningkatkan safety performance sekaligus menjaga keberlangsungan operasional.

TUJUAN TRAINING SAFETY FOR MANAGERS

• Memahami peran manajer dalam pengelolaan keselamatan kerja.
• Mengembangkan kemampuan safety leadership.
• Mengidentifikasi bahaya dan menilai risiko operasional.
• Meningkatkan kemampuan mencegah insiden dan kecelakaan kerja.
• Membangun budaya keselamatan yang konsisten di lingkungan kerja.

MATERI TRAINING SAFETY FOR MANAGERS

1. Konsep safety management dan safety leadership.
2. Peran dan tanggung jawab manajemen terhadap keselamatan.
3. Hazard Identification dan Risk Assessment.
4. Hierarchy of Controls.
5. Safety policy dan safety objectives.
6. Incident prevention dan incident investigation.
7. Safety KPI dan performance monitoring.
8. Emergency preparedness dan response.
9. Safety audit dan contractor safety management.
10. Safety culture dan continuous improvement.

SASARAN PESERTA

• Manager dan Department Head.
• Operations dan Production Manager.
• Project Manager dan Site Manager.
• Supervisor dan Team Leader.
• Manajer yang memiliki tanggung jawab terhadap keselamatan dan operasional.

METODE TRAINING SAFETY FOR MANAGERS

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, safety risk assessment, incident case analysis, leadership simulation, emergency response exercise, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami peran manajer dalam membangun sistem dan budaya keselamatan. Selanjutnya, peserta menganalisis bahaya serta menentukan pengendalian yang sesuai. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti unsafe acts, unsafe conditions, lemahnya pengawasan, komunikasi keselamatan yang tidak efektif, contractor safety issues, dan tindakan korektif yang tidak efektif. Melalui metode tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan memimpin keselamatan secara lebih proaktif.

OUTPUT TRAINING SAFETY FOR MANAGERS

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami tanggung jawab manajemen dalam pengelolaan keselamatan kerja. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi bahaya, menilai risiko, menentukan pengendalian, dan memonitor safety performance. Selanjutnya, peserta dapat memperkuat komunikasi, investigasi insiden, emergency preparedness, serta safety culture dalam tim. Kompetensi tersebut membantu organisasi mengurangi kecelakaan dan kerugian operasional, meningkatkan kepatuhan, memperkuat safety leadership, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.