TRAINING PENGENDALIAN KEBISINGAN KERJA

Training Pengendalian Kebisingan Kerja bantu cegah gangguan pendengaran dan kendalikan paparan bising bersama Casa Training. Segera daftar!

Deskripsi Training Pengendalian Kebisingan Kerja

DESKRIPSI

Training Pengendalian Kebisingan Kerja membantu peserta memahami risiko paparan kebisingan terhadap kesehatan, keselamatan, dan produktivitas tenaga kerja. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengenali sumber kebisingan, melakukan pengukuran tingkat suara, serta mengevaluasi paparan yang diterima pekerja.

Selain membahas prinsip dasar kebisingan, peserta mempelajari penggunaan sound level meter, noise dosimeter, pemetaan kebisingan, evaluasi dosis paparan, serta program konservasi pendengaran. Selanjutnya, trainer mengulas pengendalian teknis, administratif, penggunaan alat pelindung pendengaran, dan pemantauan kesehatan pekerja.

Secara khusus, program ini sesuai bagi HSE officer, safety officer, industrial hygiene officer, occupational health officer, teknisi, engineer, supervisor produksi, manajer operasional, serta profesional yang menangani lingkungan dan keselamatan kerja.

TUJUAN TRAINING PENGENDALIAN KEBISINGAN KERJA

• Pada tahap awal, peserta memahami karakteristik kebisingan kerja.
• Selanjutnya, peserta mengenali dampak kebisingan terhadap pekerja.
• Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi sumber kebisingan.
• Melalui pengukuran, peserta dapat menentukan tingkat paparan suara.
• Di sisi lain, peserta mampu mengevaluasi risiko gangguan pendengaran.
• Untuk mengurangi paparan, peserta dapat menentukan pengendalian teknis.
• Kemudian, peserta mampu menerapkan pengendalian administratif.
• Dalam perlindungan pekerja, peserta dapat memilih pelindung pendengaran.
• Sebagai dasar evaluasi, peserta mampu memantau kesehatan pendengaran.
• Pada akhirnya, peserta dapat menyusun program pengendalian kebisingan.

MATERI TRAINING PENGENDALIAN KEBISINGAN KERJA

1. Sebagai pengantar, materi membahas konsep suara, kebisingan, frekuensi, intensitas, desibel, serta karakteristik paparan kerja.
2. Selanjutnya, peserta mempelajari sumber kebisingan dari mesin, peralatan, proses produksi, kendaraan, dan aktivitas operasional.
3. Selain itu, dampak kebisingan mencakup gangguan pendengaran, tinnitus, stres, kelelahan, gangguan komunikasi, dan penurunan konsentrasi.
4. Untuk mengukur paparan, peserta mempelajari sound level meter, noise dosimeter, kalibrasi alat, titik pengukuran, dan pencatatan data.
5. Dalam evaluasi kebisingan, materi membahas durasi paparan, dosis kebisingan, time-weighted average, area berisiko, dan interpretasi hasil.
6. Berikutnya, peserta mempelajari noise mapping, penentuan zona kebisingan, identifikasi pekerja terpapar, dan prioritas pengendalian.
7. Sementara itu, pengendalian teknis mencakup eliminasi sumber, substitusi, enclosure, barrier, isolasi, peredam, dan pemeliharaan mesin.
8. Sebagai bagian dari pengendalian administratif, peserta mempelajari rotasi kerja, pembatasan waktu, penjadwalan, rambu, dan pembatasan akses.
9. Dalam perlindungan individu, materi membahas earplug, earmuff, tingkat reduksi kebisingan, pemilihan, pemasangan, perawatan, dan evaluasi penggunaan.
10. Pada bagian akhir, trainer mengulas program konservasi pendengaran, pemeriksaan audiometri, dokumentasi, evaluasi program, action plan, dan studi kasus.

METODE TRAINING PENGENDALIAN KEBISINGAN KERJA

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, identifikasi sumber kebisingan, simulasi penggunaan alat ukur, latihan interpretasi hasil pengukuran, pemetaan area bising, serta penyusunan program pengendalian.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti alat ukur tidak dikalibrasi, titik pengukuran tidak tepat, penggunaan pelindung pendengaran tidak konsisten, mesin tidak dirawat, dan pemeriksaan audiometri tidak ditindaklanjuti. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengendalikan paparan kebisingan secara lebih sistematis, preventif, dan sesuai risiko pekerjaan.

OUTPUT TRAINING PENGENDALIAN KEBISINGAN KERJA

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi sumber kebisingan, melakukan pengukuran, mengevaluasi tingkat paparan, serta menentukan tindakan pengendalian secara lebih tepat. Selain menyusun pemetaan area bising dan memilih pelindung pendengaran, peserta dapat menerapkan pengendalian teknis, administratif, pemantauan audiometri, serta program konservasi pendengaran. Oleh karena itu, perusahaan dapat mencegah gangguan pendengaran, meningkatkan kenyamanan kerja, dan melindungi kesehatan tenaga kerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.