TRAINING ONLINE WORKSHOP UP GRADING SNI/ISO 17025 : 2008 KE ISO/IEC 17025: 2017

Kuasai upgrade ISO/IEC 17025:2017 untuk meningkatkan kompetensi laboratorium bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online Upgrade ISO/IEC 17025:2017

DESKRIPSI

Training Online Upgrade ISO/IEC 17025:2017 membantu peserta memahami perubahan persyaratan dari SNI/ISO 17025:2008 menuju ISO/IEC 17025:2017. Pertama, peserta mengenali perbedaan struktur, prinsip, serta persyaratan utama pada kedua versi standar. Selain itu, trainer menjelaskan pendekatan berbasis risiko, persyaratan ketidakberpihakan, kerahasiaan, kompetensi, dan pengendalian proses laboratorium.

Selanjutnya, peserta mempelajari langkah upgrade sistem manajemen laboratorium secara sistematis. Kemudian, peserta mengidentifikasi kesenjangan antara sistem lama dan persyaratan ISO/IEC 17025:2017 melalui gap analysis. Peserta juga berlatih memperbarui dokumen, prosedur, rekaman, serta pengendalian risiko. Dengan demikian, organisasi dapat mempersiapkan proses transisi secara lebih terarah dan meningkatkan kesiapan laboratorium dalam memenuhi persyaratan standar terbaru.

TUJUAN TRAINING ONLINE UPGRADE ISO/IEC 17025:2017

• Memahami perubahan persyaratan dari ISO 17025:2008 ke ISO/IEC 17025:2017.
• Mengidentifikasi persyaratan baru dalam ISO/IEC 17025:2017.
• Melakukan gap analysis terhadap sistem manajemen laboratorium.
• Menerapkan pendekatan berbasis risiko dalam kegiatan laboratorium.
• Memperbarui dokumen dan prosedur sesuai persyaratan terbaru.
• Meningkatkan kesiapan laboratorium menghadapi proses asesmen.

MATERI TRAINING ONLINE UPGRADE ISO/IEC 17025:2017

1. Overview ISO/IEC 17025:2017
2. Perubahan ISO 17025:2008 ke ISO/IEC 17025:2017
3. Struktur dan Persyaratan ISO/IEC 17025:2017
4. Impartiality dan Confidentiality
5. Structural Requirements
6. Resource Requirements
7. Process Requirements
8. Management System Requirements
9. Risk-Based Thinking dan Risk Management
10. Gap Analysis dan Upgrade System

SASARAN PESERTA

• Manajer dan supervisor laboratorium
• Quality assurance dan quality control
• Laboratory analyst dan technical staff
• Internal auditor laboratorium
• Personel sistem manajemen mutu
• Konsultan dan penanggung jawab akreditasi laboratorium

METODE TRAINING ONLINE UPGRADE ISO/IEC 17025:2017

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan gap analysis. Pertama, trainer menjelaskan perubahan utama antara ISO 17025:2008 dan ISO/IEC 17025:2017. Selanjutnya, peserta membandingkan persyaratan kedua versi standar dan mengenali area yang membutuhkan pembaruan. Kemudian, peserta melakukan latihan identifikasi kesenjangan serta menganalisis kebutuhan perubahan dokumen dan proses. Selain itu, peserta mendiskusikan penerapan risk-based thinking dalam kegiatan laboratorium. Dengan demikian, peserta dapat menyusun langkah upgrade yang lebih sistematis dan sesuai kebutuhan organisasi.

OUTPUT TRAINING ONLINE UPGRADE ISO/IEC 17025:2017

Setelah mengikuti training, peserta mampu menjelaskan perubahan ISO/IEC 17025:2017, membandingkan persyaratan dengan versi 2008, melakukan gap analysis, mengidentifikasi kebutuhan pembaruan dokumen, serta menerapkan pendekatan berbasis risiko. Selain itu, peserta memiliki pemahaman praktis untuk mendukung proses upgrade sistem manajemen dan meningkatkan kesiapan laboratorium menghadapi asesmen akreditasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.