TRAINING ONLINE WORKSHOP HUKUM PEMBANGUNAN DAN PENGGUNAAN MENARA BERSAMA TELEKOMUNIKASI (TOWER SHARING)

Pahami hukum pembangunan dan penggunaan menara bersama telekomunikasi untuk mendukung kepatuhan serta pengelolaan tower sharing.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Hukum Pembangunan dan Penggunaan Menara Bersama Telekomunikasi

Pembangunan dan penggunaan menara telekomunikasi melibatkan aspek hukum, perizinan, tata ruang, kepemilikan, serta hubungan antarpenyelenggara telekomunikasi. Karena itu, perusahaan perlu memahami ketentuan tower sharing agar pembangunan dan pemanfaatan menara berjalan sesuai regulasi. Training ini membahas aspek hukum pembangunan menara, penggunaan menara bersama, hak dan kewajiban para pihak, perizinan, serta pengelolaan kerja sama. Selain itu, trainer menjelaskan prinsip penggunaan infrastruktur bersama dan potensi persoalan hukum dalam pelaksanaannya. Dengan pemahaman tersebut, peserta dapat mengelola kegiatan tower sharing secara lebih tertib.

Selanjutnya, peserta mempelajari aspek perjanjian, tanggung jawab, biaya penggunaan, akses infrastruktur, dan penyelesaian sengketa. Kemudian, peserta menganalisis risiko hukum yang muncul dalam pembangunan maupun penggunaan menara bersama. Setelah itu, peserta mengidentifikasi ketentuan yang perlu diperhatikan dalam kontrak tower sharing. Berikutnya, peserta berlatih menganalisis studi kasus terkait perizinan, kerja sama, dan perselisihan antar pihak. Dengan demikian, peserta dapat mengambil keputusan yang lebih tepat dalam pengelolaan pembangunan dan penggunaan menara bersama.

TUJUAN TRAINING ONLINE HUKUM TOWER SHARING

• Memahami aspek hukum pembangunan menara telekomunikasi
• Memahami konsep dan mekanisme tower sharing
• Mengidentifikasi perizinan dan persyaratan pembangunan menara
• Menganalisis hak dan kewajiban para pihak dalam tower sharing
• Mengidentifikasi risiko hukum dalam penggunaan menara bersama
• Menerapkan prinsip hukum dalam pengelolaan kerja sama tower sharing

MATERI TRAINING ONLINE HUKUM TOWER SHARING

1. Dasar Hukum Menara Telekomunikasi
2. Kebijakan dan Regulasi Tower Sharing
3. Pembangunan dan Penggunaan Menara Telekomunikasi
4. Perizinan dan Persyaratan Pembangunan Menara
5. Tata Ruang dan Lokasi Menara
6. Hak dan Kewajiban Pemilik serta Pengguna Menara
7. Perjanjian dan Mekanisme Tower Sharing
8. Aspek Komersial dan Biaya Penggunaan Menara
9. Risiko Hukum dan Penyelesaian Sengketa
10. Studi Kasus Hukum Tower Sharing

SASARAN PESERTA

• Legal Officer dan Corporate Legal
• Regulatory Affairs dan Government Relations
• Manajemen perusahaan telekomunikasi
• Project Manager pembangunan infrastruktur telekomunikasi
• Pengelola menara dan tower provider
• Profesional yang menangani perizinan dan kerja sama telekomunikasi

METODE TRAINING ONLINE HUKUM TOWER SHARING

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis kontrak. Pertama, trainer menjelaskan kerangka hukum pembangunan dan penggunaan menara telekomunikasi. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi perizinan serta aspek tata ruang yang berkaitan dengan pembangunan menara. Kemudian, peserta menganalisis hak dan kewajiban pemilik serta pengguna menara. Setelah itu, peserta mempelajari struktur dan klausul penting dalam perjanjian tower sharing. Berikutnya, peserta menganalisis risiko hukum melalui studi kasus. Selain itu, peserta mendiskusikan alternatif penyelesaian sengketa yang sesuai. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan pemahaman hukum dalam pengelolaan tower sharing secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE HUKUM TOWER SHARING

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami aspek hukum pembangunan dan penggunaan menara telekomunikasi. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi ketentuan perizinan, tata ruang, dan persyaratan pembangunan menara. Selain itu, peserta mampu menganalisis hak serta kewajiban pemilik dan pengguna dalam skema tower sharing. Kemudian, peserta dapat mengevaluasi klausul penting dalam perjanjian penggunaan menara bersama. Berikutnya, peserta mampu mengidentifikasi risiko hukum dan menentukan langkah penyelesaian sengketa. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengelolaan tower sharing yang lebih tertib, aman, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.