TRAINING ONLINE UNDANG – UNDANG KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pahami UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial untuk mengelola hubungan kerja secara tepat, harmonis, dan sesuai ketentuan.

Deskripsi Training Online UU Ketenagakerjaan dan Industrial

DESKRIPSI

Pemahaman terhadap ketentuan ketenagakerjaan membantu perusahaan dan pekerja membangun hubungan kerja yang tertib serta harmonis. Karena itu, profesional HR, manajemen, dan pekerja perlu memahami hak, kewajiban, hubungan kerja, serta mekanisme penyelesaian perselisihan. Training Online UU Ketenagakerjaan dan Industrial membantu peserta memahami aspek hukum ketenagakerjaan dan penerapannya dalam hubungan industrial.

Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan kerja, perjanjian kerja, waktu kerja, pengupahan, jaminan sosial, serta hak dan kewajiban pekerja maupun pengusaha. Kemudian, peserta mempelajari ketentuan terkait PHK, perselisihan hubungan industrial, dan mekanisme penyelesaiannya. Selain itu, peserta menganalisis kasus ketenagakerjaan melalui studi kasus. Dengan demikian, peserta dapat memahami ketentuan ketenagakerjaan dan mendukung pengelolaan hubungan industrial secara lebih tepat.

TUJUAN TRAINING ONLINE UU KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

• Memahami prinsip dan ketentuan dasar hukum ketenagakerjaan.
• Memahami hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
• Mampu memahami aspek perjanjian dan hubungan kerja.
• Memahami ketentuan pengupahan dan waktu kerja.
• Memahami mekanisme pemutusan hubungan kerja.
• Mampu memahami penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

MATERI TRAINING ONLINE UU KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

1. Introduction to Employment Law
2. Dasar Hukum Ketenagakerjaan
3. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
4. Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
5. Waktu Kerja dan Waktu Istirahat
6. Pengupahan dan Benefit
7. Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
8. Pemutusan Hubungan Kerja
9. Perselisihan Hubungan Industrial
10. Penyelesaian Perselisihan Ketenagakerjaan

SASARAN PESERTA

• HR Manager dan HR Supervisor.
• HR Generalist dan HR Industrial Relations Staff.
• Legal dan Compliance Staff.
• Manajer dan supervisor perusahaan.
• Perwakilan pekerja dan serikat pekerja.
• Profesional yang menangani hubungan industrial.

METODE TRAINING ONLINE UU KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis regulasi. Pertama, trainer menjelaskan dasar hukum dan prinsip ketenagakerjaan. Selanjutnya, peserta mempelajari hubungan kerja, perjanjian kerja, hak dan kewajiban, serta pengupahan. Kemudian, peserta menganalisis kasus PHK dan perselisihan hubungan industrial. Selain itu, peserta membahas berbagai alternatif penyelesaian perselisihan melalui studi kasus. Dengan demikian, peserta dapat memahami penerapan ketentuan ketenagakerjaan secara lebih sistematis.

OUTPUT TRAINING ONLINE UU KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip dan ketentuan hukum ketenagakerjaan serta hubungan industrial. Selain itu, peserta dapat memahami hak dan kewajiban pekerja maupun pengusaha, hubungan kerja, perjanjian kerja, pengupahan, dan waktu kerja. Kemudian, peserta mampu memahami ketentuan PHK dan mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Dengan demikian, peserta memiliki pemahaman yang lebih kuat untuk mendukung pengelolaan hubungan kerja secara tertib, harmonis, dan sesuai ketentuan yang berlaku.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.