TRAINING ONLINE POSITIVE LEADERSHIP

Kuasai positive leadership untuk membangun tim yang produktif, adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Positive Leadership

Positive leadership membantu pemimpin membangun lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada pengembangan potensi anggota tim. Karena itu, pemimpin perlu mengembangkan pola pikir positif, komunikasi yang konstruktif, empati, serta kemampuan memberikan apresiasi dan umpan balik. Training ini membahas prinsip positive leadership, positive mindset, emotional intelligence, strengths-based leadership, komunikasi efektif, employee engagement, motivation, dan pengembangan tim. Selain itu, trainer menjelaskan cara menghadapi tantangan kepemimpinan dengan pendekatan yang membangun. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan gaya kepemimpinan yang mampu meningkatkan kepercayaan, kolaborasi, dan kinerja tim.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengenali kekuatan individu dan mengoptimalkannya dalam pekerjaan. Kemudian, peserta menganalisis berbagai situasi kepemimpinan melalui studi kasus dan diskusi. Setelah itu, peserta berlatih memberikan apresiasi, umpan balik, serta komunikasi yang mendorong motivasi. Berikutnya, peserta mengembangkan strategi untuk membangun engagement dan budaya kerja positif. Oleh karena itu, training membantu peserta menerapkan positive leadership secara praktis dalam menghadapi berbagai karakter dan tantangan di lingkungan kerja.

TUJUAN TRAINING ONLINE POSITIVE LEADERSHIP

• Memahami konsep dan prinsip positive leadership
• Mengembangkan positive mindset dalam menjalankan kepemimpinan
• Meningkatkan kemampuan komunikasi dan emotional intelligence
• Mengidentifikasi kekuatan dan potensi anggota tim
• Membangun motivasi, engagement, dan kolaborasi tim
• Menerapkan pendekatan kepemimpinan positif dalam situasi kerja

MATERI TRAINING ONLINE POSITIVE LEADERSHIP

1. Konsep dan Prinsip Positive Leadership
2. Positive Mindset for Leaders
3. Emotional Intelligence dalam Kepemimpinan
4. Strengths-Based Leadership
5. Komunikasi Positif dan Efektif
6. Motivation dan Employee Engagement
7. Coaching dan Constructive Feedback
8. Building Trust dalam Tim
9. Positive Team Culture
10. Penerapan Positive Leadership di Tempat Kerja

SASARAN PESERTA

• Manager dan Supervisor
• Team Leader dan Coordinator
• Human Resources dan People Development
• Project Manager dan Functional Leader
• Profesional yang memimpin atau mengelola tim
• Calon pemimpin yang ingin mengembangkan kemampuan leadership

METODE TRAINING ONLINE POSITIVE LEADERSHIP

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, role play, refleksi, dan latihan kepemimpinan. Pertama, trainer menjelaskan konsep positive leadership serta karakteristik pemimpin yang mampu membangun lingkungan kerja positif. Selanjutnya, peserta mengeksplorasi positive mindset dan emotional intelligence melalui refleksi serta diskusi. Kemudian, peserta menganalisis situasi kepemimpinan dan pola komunikasi melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih memberikan apresiasi, coaching, dan constructive feedback melalui role play. Berikutnya, peserta menyusun strategi untuk meningkatkan motivasi, engagement, dan kolaborasi tim. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap praktik peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk menerapkan positive leadership dalam aktivitas kerja.

OUTPUT TRAINING ONLINE POSITIVE LEADERSHIP

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip positive leadership dan menerapkannya dalam aktivitas kepemimpinan. Selanjutnya, peserta dapat mengembangkan positive mindset dan emotional intelligence untuk menghadapi berbagai situasi kerja. Selain itu, peserta mampu berkomunikasi secara konstruktif, memberikan apresiasi, serta menyampaikan feedback secara efektif. Kemudian, peserta dapat mengenali kekuatan anggota tim dan mengoptimalkannya untuk mendukung kinerja. Berikutnya, peserta mampu membangun kepercayaan, motivasi, engagement, dan budaya kerja positif. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan kepemimpinan yang lebih inspiratif, kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada perkembangan tim.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.