TRAINING ONLINE PERHITUNGAN AKTUARIA SESUAI PSAK 24

TRAINING ONLINE PERHITUNGAN AKTUARIA SESUAI PSAK 24

Kuasai perhitungan aktuaria PSAK 24 untuk meningkatkan akurasi imbalan kerja dan pelaporan keuangan bersama Casa Training.

pelatihan ONLINE PERHITUNGAN AKTUARIA SESUAI PSAK 24 di jakarta

Deskripsi Training Online Perhitungan Aktuaria PSAK 24

DESKRIPSI

Training Online Perhitungan Aktuaria PSAK 24 membantu peserta memahami konsep imbalan kerja dan metode perhitungan aktuaria sesuai PSAK 24. Pertama, peserta mempelajari jenis imbalan kerja, prinsip pengakuan, pengukuran, serta penyajian kewajiban dan beban dalam laporan keuangan. Selain itu, trainer menjelaskan asumsi aktuaria seperti tingkat diskonto, kenaikan gaji, usia pensiun, dan tingkat mortalitas.

Selanjutnya, peserta mempelajari metode Projected Unit Credit dalam menghitung kewajiban imbalan kerja. Kemudian, peserta menganalisis komponen present value of defined benefit obligation, current service cost, interest cost, dan remeasurement. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat memahami hubungan antara perhitungan aktuaria dan pencatatan akuntansi. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan ketepatan perhitungan serta kualitas pelaporan imbalan kerja.

TUJUAN TRAINING ONLINE PERHITUNGAN AKTUARIA PSAK 24

  • Memahami konsep imbalan kerja sesuai PSAK 24.
  • Mengidentifikasi jenis dan karakteristik program imbalan kerja.
  • Memahami asumsi utama dalam perhitungan aktuaria.
  • Menerapkan metode Projected Unit Credit.
  • Menghitung kewajiban dan beban imbalan kerja.
  • Menganalisis hasil perhitungan aktuaria untuk pelaporan keuangan.

MATERI TRAINING ONLINE PERHITUNGAN AKTUARIA PSAK 24

  1. Overview PSAK 24 dan Imbalan Kerja
  2. Jenis-Jenis Imbalan Kerja
  3. Defined Benefit dan Defined Contribution
  4. Asumsi Aktuaria
  5. Discount Rate dan Salary Increase
  6. Projected Unit Credit Method
  7. Present Value of Defined Benefit Obligation
  8. Current Service Cost dan Interest Cost
  9. Remeasurement dan Actuarial Gain Loss
  10. Pencatatan dan Pelaporan Imbalan Kerja

SASARAN PESERTA

  • Staff accounting dan finance
  • Tax dan financial reporting staff
  • HR yang menangani kompensasi dan benefit
  • Auditor dan internal auditor
  • Aktuaris dan konsultan aktuaria
  • Manajer keuangan dan profesional terkait

METODE TRAINING ONLINE PERHITUNGAN AKTUARIA PSAK 24

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan perhitungan. Pertama, trainer menjelaskan konsep PSAK 24 dan karakteristik imbalan kerja. Selanjutnya, peserta mempelajari asumsi aktuaria serta metode Projected Unit Credit. Kemudian, peserta menghitung kewajiban dan komponen biaya imbalan kerja melalui contoh kasus. Selain itu, peserta menganalisis hasil perhitungan dan menghubungkannya dengan pencatatan akuntansi. Dengan demikian, peserta memperoleh pemahaman praktis untuk mendukung proses pelaporan imbalan kerja.

OUTPUT TRAINING ONLINE PERHITUNGAN AKTUARIA PSAK 24

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip PSAK 24, menentukan asumsi aktuaria, menerapkan metode Projected Unit Credit, serta menghitung kewajiban dan biaya imbalan kerja. Selain itu, peserta mampu menganalisis hasil perhitungan aktuaria dan memahami dampaknya terhadap pencatatan serta pelaporan keuangan perusahaan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *