TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING ONLINE PERFORMANCE, BEHAVIOUR, AND STRESS MANAGEMENT

Training Online Performance Management membantu peserta meningkatkan kinerja, mengelola perilaku, dan menghadapi tekanan kerja secara lebih efektif.

training

Deskripsi Training Online Performance Management

DESKRIPSI

Training Online Performance, Behaviour, and Stress Management membantu peserta memahami hubungan antara kinerja, perilaku kerja, motivasi, tekanan, dan produktivitas. Pertama, trainer menjelaskan faktor yang memengaruhi hasil kerja, kebiasaan, sikap, komunikasi, konflik, serta respons individu terhadap tekanan. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya target yang jelas, pengendalian emosi, disiplin, dan dukungan lingkungan kerja.

Selanjutnya, peserta berlatih mengenali sumber masalah kinerja, mengelola perilaku yang tidak produktif, menetapkan prioritas, dan membangun kebiasaan kerja positif. Kemudian, trainer mengajak peserta mengidentifikasi pemicu stres, menjaga fokus, mengatur beban kerja, serta menggunakan teknik coping yang sehat. Oleh karena itu, peserta dapat bekerja secara lebih stabil, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

Training Online Performance, Behaviour, and Stress Management cocok bagi staf, supervisor, team leader, manajer, HR professional, project officer, dan profesional dari berbagai bidang. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan produktivitas, keterlibatan, disiplin, dan kualitas hubungan kerja.

TUJUAN TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT

  1. Memahami faktor pembentuk kinerja.
  2. Mengenali perilaku kerja produktif.
  3. Mengidentifikasi masalah kinerja.
  4. Membangun kebiasaan kerja positif.
  5. Mengelola emosi secara tepat.
  6. Menentukan prioritas kerja.
  7. Mengenali sumber stres.
  8. Menggunakan strategi coping sehat.
  9. Meningkatkan fokus dan ketahanan.
  10. Menjaga produktivitas kerja.

MATERI TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT

  1. Konsep performance management.
  2. Faktor pembentuk perilaku kerja.
  3. Motivasi dan disiplin.
  4. Analisis masalah kinerja.
  5. Kebiasaan kerja produktif.
  6. Pengelolaan emosi.
  7. Sumber serta gejala stres.
  8. Teknik coping dan relaksasi.
  9. Prioritas serta beban kerja.
  10. Personal improvement plan.

METODE TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT

Training Online Performance, Behaviour, and Stress Management memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, asesmen diri, simulasi situasi kerja, dan penyusunan rencana perbaikan. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara perilaku, tekanan, motivasi, dan hasil kerja. Selanjutnya, peserta menganalisis sumber masalah, kebiasaan, beban kerja, serta pemicu stres melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan langkah perbaikan dan strategi coping.

Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan pengelolaan emosi, prioritas kerja, komunikasi asertif, dan refleksi diri. Kemudian, peserta menyusun personal improvement plan yang realistis dan terukur. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta meningkatkan kinerja secara praktis, sistematis, dan berkelanjutan.

OUTPUT TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT

Setelah mengikuti Training Online Performance, Behaviour, and Stress Management, peserta mampu mengenali masalah kinerja, mengelola perilaku, dan menghadapi tekanan kerja secara lebih efektif. Selain itu, peserta dapat mengatur prioritas, menjaga fokus, serta menggunakan strategi coping yang sehat. Selanjutnya, peserta mampu membangun kebiasaan kerja yang lebih produktif dan stabil. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, keterlibatan, disiplin, dan kualitas kinerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.