TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT CERTIFICATE PROGRAM (ODCP)

Kuasai Organization Development untuk meningkatkan efektivitas organisasi dan kinerja SDM bersama Casa Training. Segera daftar!

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Organization Development Certificate Program ODCP

Organisasi perlu beradaptasi dengan perubahan bisnis, teknologi, struktur kerja, dan kebutuhan sumber daya manusia. Karena itu, Organization Development (OD) membantu perusahaan membangun organisasi yang efektif, adaptif, dan berkelanjutan. Selain itu, pendekatan OD membantu HR dan pemimpin memahami masalah organisasi secara menyeluruh, sehingga mereka dapat menentukan intervensi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Melalui Training Online Organization Development Certificate Program (ODCP), peserta mempelajari konsep, proses, diagnosis, serta strategi pengembangan organisasi. Selanjutnya, trainer menjelaskan organizational diagnosis, change management, culture development, employee engagement, dan berbagai pendekatan intervensi OD. Peserta juga menganalisis studi kasus dan berlatih merancang solusi pengembangan organisasi. Dengan demikian, peserta mampu menghubungkan strategi organisasi dengan kebutuhan perubahan dan pengembangan SDM secara lebih terarah.

TUJUAN TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT CERTIFICATE PROGRAM ODCP

• Memahami konsep dan prinsip Organization Development.
• Mengidentifikasi masalah dan kebutuhan pengembangan organisasi.
• Menganalisis kondisi organisasi menggunakan pendekatan OD.
• Menerapkan strategi perubahan dan intervensi organisasi.
• Mengembangkan budaya dan efektivitas organisasi.
• Menyusun rekomendasi pengembangan organisasi yang strategis.

MATERI TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT CERTIFICATE PROGRAM ODCP

1. Konsep dan Prinsip Organization Development
2. Organization Development Framework dan Process
3. Organizational Diagnosis
4. Organizational Assessment dan Data Analysis
5. Organization Culture Development
6. Change Management dan Change Intervention
7. Leadership Development dan Team Effectiveness
8. Employee Engagement dan Organizational Effectiveness
9. Organization Development Intervention
10. OD Project dan Case Study

SASARAN PESERTA

• HR Manager dan HR Business Partner.
• Organization Development Specialist.
• Learning and Development Professional.
• Manajer dan supervisor organisasi.
• Konsultan Human Resources dan Organization Development.
• Profesional yang menangani perubahan dan pengembangan organisasi.

METODE TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT CERTIFICATE PROGRAM ODCP

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi, dan project-based exercise. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta framework Organization Development. Selanjutnya, peserta mempelajari teknik diagnosis dan assessment organisasi. Kemudian, peserta menganalisis data serta menemukan area yang membutuhkan pengembangan. Setelah itu, peserta mengeksplorasi strategi culture development, change management, dan leadership development. Berikutnya, peserta merancang intervensi OD berdasarkan studi kasus organisasi. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk mengembangkan organisasi secara sistematis.

OUTPUT TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT CERTIFICATE PROGRAM ODCP

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep dan proses Organization Development secara komprehensif. Selanjutnya, peserta mampu melakukan diagnosis dan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan organisasi. Selain itu, peserta dapat menganalisis budaya, struktur, kepemimpinan, engagement, dan efektivitas organisasi. Kemudian, peserta mampu menentukan strategi perubahan serta merancang intervensi OD yang relevan. Berikutnya, peserta dapat menyusun rekomendasi pengembangan organisasi berdasarkan data dan kebutuhan bisnis. Dengan demikian, peserta lebih siap berperan sebagai praktisi Organization Development yang strategis dan berorientasi pada hasil.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.