TRAINING ONLINE OFFICE AND LIBRARY MANAGEMENT

Kuasai office dan library management untuk meningkatkan administrasi, pengelolaan dokumen, layanan informasi, dan produktivitas organisasi.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Office and Library Management

Office dan library management membutuhkan sistem kerja yang terstruktur agar administrasi, dokumen, koleksi, serta layanan informasi dapat berjalan secara efektif. Karena itu, pengelola perlu memahami prinsip manajemen perkantoran sekaligus pengelolaan perpustakaan sesuai kebutuhan organisasi. Training ini membahas office management, administrasi perkantoran, document management, filing system, library management, collection management, katalogisasi, layanan pengguna, serta pengelolaan informasi. Selain itu, trainer menjelaskan cara mengatur sumber daya, alur kerja, fasilitas, dan informasi untuk mendukung produktivitas organisasi. Dengan demikian, peserta dapat mengintegrasikan keterampilan administrasi kantor dan pengelolaan perpustakaan secara lebih sistematis.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik mengelola dokumen, arsip, koleksi, dan informasi secara terstruktur. Kemudian, peserta menganalisis alur administrasi dan layanan perpustakaan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih mengatur filing, katalogisasi, pelayanan pengguna, serta koordinasi aktivitas kerja. Berikutnya, peserta mengevaluasi efektivitas sistem administrasi dan layanan informasi berdasarkan kebutuhan organisasi. Oleh karena itu, training membantu peserta meningkatkan kemampuan manajerial dalam mengelola aktivitas kantor dan perpustakaan secara profesional, efisien, dan responsif.

TUJUAN TRAINING ONLINE OFFICE LIBRARY MANAGEMENT

• Memahami prinsip office management dan library management
• Mengidentifikasi kebutuhan administrasi, dokumen, koleksi, dan informasi
• Menerapkan sistem pengelolaan dokumen dan filing secara efektif
• Mengelola koleksi serta layanan perpustakaan secara sistematis
• Meningkatkan koordinasi dan produktivitas aktivitas kantor dan perpustakaan
• Mengevaluasi efektivitas sistem administrasi dan layanan informasi

MATERI TRAINING ONLINE OFFICE LIBRARY MANAGEMENT

1. Konsep Office dan Library Management
2. Office Administration Management
3. Document dan Filing Management
4. Office Workflow dan Work Prioritization
5. Library Management System
6. Collection Development dan Management
7. Cataloging dan Classification
8. Library User Services
9. Information dan Digital Library Management
10. Evaluasi dan Improvement Management

SASARAN PESERTA

• Office Manager dan Administration Manager
• Secretary dan Administrative Staff
• Pustakawan dan Library Staff
• Library Administrator dan Collection Staff
• Pengelola dokumen, arsip, dan informasi organisasi
• Profesional yang menangani administrasi kantor dan layanan perpustakaan

METODE TRAINING ONLINE OFFICE LIBRARY MANAGEMENT

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi, dan latihan pengelolaan administrasi serta perpustakaan. Pertama, trainer menjelaskan prinsip office dan library management serta hubungan keduanya dalam mendukung organisasi. Selanjutnya, peserta mempelajari pengelolaan dokumen, filing, koleksi, katalogisasi, dan layanan informasi. Kemudian, peserta menganalisis alur kerja administrasi dan layanan perpustakaan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih mengelola dokumen, koleksi, serta kebutuhan pengguna secara sistematis. Berikutnya, peserta mengevaluasi efektivitas proses kerja dan menyusun langkah perbaikan. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap hasil latihan peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk meningkatkan kualitas pengelolaan kantor dan perpustakaan.

OUTPUT TRAINING ONLINE OFFICE LIBRARY MANAGEMENT

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip pengelolaan kantor dan perpustakaan secara terpadu. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi kebutuhan administrasi, dokumen, koleksi, serta layanan informasi. Selain itu, peserta mampu menerapkan sistem filing dan document management untuk mendukung akses informasi yang cepat. Kemudian, peserta dapat mengelola koleksi, katalogisasi, serta layanan pengguna secara lebih sistematis. Berikutnya, peserta mampu mengevaluasi alur kerja dan meningkatkan koordinasi antara aktivitas administrasi dan layanan perpustakaan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengelolaan kantor dan perpustakaan secara lebih efektif, efisien, tertib, dan profesional.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.