TRAINING ONLINE MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Tingkatkan kemampuan mengelola rumah sakit melalui manajemen operasional, mutu layanan, SDM, keuangan, risiko, dan pelayanan pasien.

Deskripsi Training Online Manajemen Rumah Sakit

DESKRIPSI

Training Online Manajemen Rumah Sakit membantu peserta memahami prinsip pengelolaan rumah sakit secara terpadu dan berorientasi pada mutu layanan. Pertama, peserta mempelajari konsep manajemen rumah sakit, struktur organisasi, tata kelola, serta fungsi setiap unit kerja. Selanjutnya, peserta menganalisis alur pelayanan, kebutuhan sumber daya, serta faktor yang memengaruhi efisiensi operasional. Dengan demikian, peserta dapat mengelola aktivitas rumah sakit secara lebih terarah.

Kemudian, peserta mempelajari manajemen pelayanan pasien, sumber daya manusia, keuangan, fasilitas, mutu, keselamatan pasien, serta manajemen risiko. Selain itu, peserta memahami indikator kinerja dan cara mengevaluasi kualitas pelayanan rumah sakit. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menganalisis berbagai permasalahan manajemen dan menyusun langkah perbaikan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung peningkatan efisiensi, mutu, dan kepuasan pasien.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN RUMAH SAKIT

• Memahami konsep dan prinsip manajemen rumah sakit.
• Memahami tata kelola dan struktur organisasi rumah sakit.
• Meningkatkan kemampuan mengelola operasional pelayanan.
• Mengoptimalkan pengelolaan SDM dan sumber daya rumah sakit.
• Meningkatkan mutu dan keselamatan pasien.
• Mengelola risiko serta mengevaluasi kinerja rumah sakit.

MATERI TRAINING ONLINE MANAJEMEN RUMAH SAKIT

1. Konsep Dasar dan Tata Kelola Rumah Sakit.
2. Struktur Organisasi dan Hospital Management.
3. Manajemen Operasional dan Alur Pelayanan.
4. Patient Service dan Patient Experience.
5. Human Resources Management Rumah Sakit.
6. Financial Management dan Cost Control.
7. Facility, Equipment, dan Asset Management.
8. Quality Management dan Patient Safety.
9. Risk Management dan Incident Handling.
10. Hospital Performance dan Continuous Improvement.

SASARAN PESERTA

• Direktur dan Manajemen Rumah Sakit.
• Kepala Instalasi dan Kepala Unit.
• Dokter dan Tenaga Kesehatan.
• Manajer dan Supervisor Rumah Sakit.
• Staf Administrasi dan Operasional Rumah Sakit.
• Quality, Risk, dan Patient Safety Personnel.

METODE TRAINING ONLINE MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, hospital management analysis, service flow analysis, quality assessment, risk assessment, performance evaluation, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis proses pelayanan, menemukan masalah operasional, mengevaluasi kinerja, serta menyusun langkah perbaikan berdasarkan skenario pengelolaan rumah sakit.

OUTPUT TRAINING ONLINE MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menjelaskan prinsip manajemen dan tata kelola rumah sakit. Selanjutnya, peserta mampu menganalisis operasional, pelayanan pasien, SDM, keuangan, dan pengelolaan fasilitas. Selain itu, peserta mampu mengenali risiko, mengevaluasi mutu, dan mengukur kinerja layanan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengelolaan rumah sakit yang lebih efektif, efisien, aman, dan berorientasi pada kebutuhan pasien.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.