TRAINING ONLINE LEADING CHANGE

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE LEADING CHANGE

TRAINING ONLINE LEADING CHANGE

TRAINING WEBINAR PENGENALAN LEADING CHANGE

TRAINING PEMIMPIN PERUBAHAN UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE LEADING CHANGE

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE LEADING CHANGE

leading yaitu kepemimpinan yang merupakan bagian dari fungsi – fungsi manajemen. Penjelasan: Manajemen merupakan sebuah proses untuk mencapai tujuan organisasi yang saling bekerjasama untuk mencapai satu tujuan.
 

    Anda telah mendengar tentang perubahan, kinilah saatnya anda menguasai
    ilmu melakukan perubahan itu.pelatihan pengenalan leading change online

    Dengan mengikuti kelas ini, anda akan mengenali :

  • Langkah terjadinya perubahan
  • Prinsip perubahan yang membuat pesaing anda “kadaluwarsa”seketika
  • Mengenali sebab musabab gagalnya perubahan
  • Mengelola perubahan secara konkrit dan efektifpelatihan pemimpin perubahan online

    Kelas  ini  telah  membuka  mata banyak sekali peserta sehingga mereka
    tidak  lagi  asing  akan  perubahan  yang  banyak  didengungkan tetapi
    prosesnya  sering merupakan misteri,. Kelas ini dipimpin langsung oleh
    Master of Behavioral Coaching Steve Sudjatmiko

 

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEADING CHANGE tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE LEADING CHANGE

   Para  peserta  pelatihan menguasai proses perubahan dan cara mengelola
    setiap langkah proses itu.

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEADING CHANGE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEADING CHANGE

MATERI TRAINING ONLINE LEADING CHANGE

  1. The Wheel of Change
  2. 3 Kelas Perubahan
  3. Mengapa Perubahan gagal – Tujuan
  4. Mengelola Tujuan Perubahan
  5. Mengapa Perubahan gagal – Awal
  6. Mengelola Awal Perubahan
  7. Mengapa Perubahan gagal – Proses perubahan
  8. Mengelola proses Perubahan
  9.   Mengapa Perubahan gagal – Akhir
  10. Mengelola Akhir Perubahan
  11. Mengapa Perubahan gagal – Setelah perubahan berakhir
  12. Mengelola Kelanjutan Perubahan
  13. Mengapa Perubahan gagal – Komunikasi
  14. Mengkomunikasikan Perubahan

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  LEADING CHANGE
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request