TRAINING ONLINE KPI WITH BALANCED SCORE CARD

Tingkatkan kinerja organisasi melalui KPI dan Balanced Scorecard dengan strategic alignment, target setting, performance measurement, dan monitoring.

Deskripsi Training Online KPI & Balanced Scorecard

DESKRIPSI

Training Online KPI & Balanced Scorecard membantu peserta memahami cara menghubungkan strategi organisasi dengan pengukuran kinerja melalui Key Performance Indicators (KPI) dan Balanced Scorecard (BSC). Pertama, peserta mempelajari konsep strategic management, performance management, KPI, dan empat perspektif Balanced Scorecard. Selanjutnya, peserta menerjemahkan visi dan strategi organisasi menjadi sasaran yang terukur. Dengan demikian, peserta dapat membangun sistem pengukuran yang selaras dengan tujuan bisnis.

Kemudian, peserta mempelajari strategic objectives, strategy map, KPI development, target setting, measurement methods, dan performance monitoring. Selain itu, peserta memahami cara memilih indikator yang relevan, menetapkan target, serta mengevaluasi pencapaian secara berkala. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menyusun strategy map dan KPI berdasarkan kebutuhan organisasi. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan dan evaluasi kinerja.

TUJUAN TRAINING ONLINE KPI & BALANCED SCORECARD

• Memahami konsep KPI dan Balanced Scorecard.
• Menghubungkan strategi organisasi dengan sasaran dan indikator kinerja.
• Menyusun strategy map berdasarkan tujuan organisasi.
• Menentukan KPI yang relevan dan terukur.
• Menetapkan target serta metode pengukuran kinerja.
• Melakukan monitoring dan evaluasi pencapaian KPI.

MATERI TRAINING ONLINE KPI & BALANCED SCORECARD

1. Konsep Performance Management dan Balanced Scorecard.
2. Strategic Alignment dan Organizational Objectives.
3. Empat Perspektif Balanced Scorecard.
4. Strategy Map dan Strategic Objectives.
5. Konsep KPI dan KPI Characteristics.
6. KPI Development dan Indicator Selection.
7. Target Setting dan Performance Measurement.
8. KPI Monitoring dan Performance Evaluation.
9. Performance Gap Analysis dan Corrective Action.
10. KPI & Balanced Scorecard Implementation dan Studi Kasus.

SASARAN PESERTA

• HR dan Performance Management Personnel.
• Strategic Planning dan Business Planning Personnel.
• Manager dan Supervisor.
• Quality dan Organizational Development Personnel.
• Profesional yang bertanggung jawab terhadap pengukuran kinerja organisasi.

METODE TRAINING ONLINE KPI & BALANCED SCORECARD

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, strategic alignment exercise, strategy mapping, KPI identification, indicator development, target-setting practice, performance measurement, gap analysis, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menerjemahkan strategi menjadi sasaran, KPI, dan target yang terukur serta menyusun mekanisme monitoring untuk mengevaluasi pencapaian organisasi.

OUTPUT TRAINING ONLINE KPI & BALANCED SCORECARD

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami hubungan antara strategi, Balanced Scorecard, dan KPI. Selanjutnya, peserta dapat menyusun strategic objectives, strategy map, serta indikator kinerja yang relevan. Selain itu, peserta mampu menetapkan target, mengukur pencapaian, dan menganalisis performance gap. Dengan demikian, peserta dapat membangun sistem pengukuran kinerja yang lebih terarah, objektif, dan selaras dengan tujuan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.