TRAINING ONLINE KPI DENGAN BALANCED SCORECARD

Tingkatkan kemampuan menyusun KPI berbasis Balanced Scorecard untuk mengukur kinerja organisasi secara efektif bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online KPI Balanced Scorecard

DESKRIPSI

Key Performance Indicator (KPI) membantu organisasi mengukur pencapaian target dan mengevaluasi kinerja secara objektif. Namun, organisasi membutuhkan sistem pengukuran yang selaras dengan strategi agar KPI dapat memberikan gambaran kinerja secara menyeluruh. Oleh karena itu, Balanced Scorecard dapat membantu organisasi menghubungkan sasaran strategis dengan indikator kinerja yang terukur.

Training ini membahas konsep KPI dan Balanced Scorecard serta cara mengintegrasikan keduanya dalam sistem manajemen kinerja. Selanjutnya, peserta mempelajari penyusunan strategic objectives, strategy map, KPI, target, dan measurement indicators. Kemudian, peserta berlatih menyusun KPI berdasarkan perspektif Balanced Scorecard. Dengan demikian, peserta mampu membangun sistem pengukuran kinerja yang selaras dengan strategi dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE KPI BALANCED SCORECARD

• Memahami konsep KPI dan Balanced Scorecard.
• Memahami hubungan strategi dengan indikator kinerja.
• Mampu menyusun strategic objectives dan strategy map.
• Mampu menentukan KPI yang relevan dan terukur.
• Mampu menetapkan target dan measurement indicators.
• Mampu mengevaluasi pencapaian KPI secara sistematis.

MATERI TRAINING ONLINE KPI BALANCED SCORECARD

1. Konsep Dasar KPI dan Balanced Scorecard
2. Strategic Objectives dan Strategy Map
3. Perspektif Balanced Scorecard
4. Penentuan Key Performance Indicator
5. KPI Definition dan KPI Formula
6. Target Setting dan Performance Measurement
7. Cascading KPI Organisasi
8. KPI Monitoring dan Performance Review
9. Analisis Pencapaian dan Performance Gap
10. Studi Kasus KPI dan Balanced Scorecard

SASARAN PESERTA

• Manajer dan supervisor.
• Human Resources dan Performance Management.
• Strategic Planning dan Business Development.
• Pemilik proses dan kepala unit kerja.
• Staf yang menangani KPI dan Balanced Scorecard.
• Profesional yang terlibat dalam pengukuran kinerja organisasi.

METODE TRAINING ONLINE KPI BALANCED SCORECARD

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan penyusunan KPI. Pertama, trainer menjelaskan konsep Balanced Scorecard dan hubungan antara strategi dengan kinerja. Selanjutnya, peserta menyusun strategic objectives dan strategy map. Kemudian, peserta menentukan KPI, target, serta metode pengukuran berdasarkan kebutuhan organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan konsep secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE KPI BALANCED SCORECARD

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami hubungan antara strategi, Balanced Scorecard, dan KPI. Selain itu, peserta mampu menyusun strategic objectives, strategy map, KPI, target, serta indikator pengukuran yang relevan. Selanjutnya, peserta dapat melakukan monitoring, menganalisis performance gap, dan mengevaluasi pencapaian KPI. Dengan demikian, peserta mampu mendukung pengelolaan kinerja yang lebih terarah dan selaras dengan strategi organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.