TRAINING ONLINE KEBIJAKAN KEHUMASAN DAN KEPROTOKOLAN

Kuasai kebijakan kehumasan dan keprotokolan untuk memperkuat citra, komunikasi, dan pelayanan institusi bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Kebijakan Kehumasan dan Keprotokolan

Kehumasan dan keprotokolan memiliki peran penting dalam membangun komunikasi institusi, menjaga citra organisasi, serta memastikan kegiatan resmi berjalan tertib. Karena itu, aparatur perlu memahami kebijakan, fungsi, etika, dan mekanisme kerja humas serta protokol. Training ini membahas prinsip kehumasan, komunikasi publik, hubungan dengan media, pengelolaan informasi, tata acara resmi, penerimaan tamu, serta pengaturan kegiatan kedinasan. Selain itu, trainer menjelaskan koordinasi antara fungsi humas dan protokol dalam mendukung kegiatan pimpinan dan organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan tugas komunikasi dan keprotokolan secara profesional dan terarah.

Selanjutnya, peserta mempelajari strategi komunikasi sesuai karakteristik organisasi dan kebutuhan publik. Kemudian, peserta menganalisis berbagai situasi kehumasan serta menentukan respons komunikasi yang tepat. Setelah itu, peserta mempraktikkan penyusunan agenda dan tata acara kegiatan resmi melalui studi kasus. Berikutnya, peserta memahami etika pelayanan tamu, koordinasi kegiatan, dan penanganan informasi publik. Oleh karena itu, training membantu peserta meningkatkan kemampuan mengelola fungsi kehumasan dan keprotokolan secara efektif, tertib, dan konsisten.

TUJUAN TRAINING ONLINE KEBIJAKAN KEHUMASAN PROTOKOL

• Memahami kebijakan dan prinsip dasar kehumasan serta keprotokolan
• Mengidentifikasi fungsi humas dalam komunikasi organisasi
• Menerapkan etika komunikasi dan pelayanan publik
• Menganalisis kebutuhan keprotokolan dalam kegiatan resmi
• Meningkatkan kemampuan koordinasi kegiatan kehumasan dan protokol
• Meningkatkan profesionalitas dalam mengelola komunikasi institusi

MATERI TRAINING ONLINE KEBIJAKAN KEHUMASAN PROTOKOL

1. Kebijakan dan Prinsip Dasar Kehumasan
2. Fungsi dan Peran Humas Organisasi
3. Komunikasi Publik dan Hubungan Media
4. Pengelolaan Informasi dan Publikasi
5. Etika dan Tata Komunikasi Kedinasan
6. Dasar-Dasar Keprotokolan
7. Tata Acara dan Tata Upacara Resmi
8. Penerimaan dan Pelayanan Tamu
9. Koordinasi Humas dan Keprotokolan
10. Evaluasi dan Pengembangan Kehumasan Protokol

SASARAN PESERTA

• Staf dan pejabat bidang kehumasan
• Petugas dan pengelola keprotokolan
• Aparatur pemerintah dan pegawai instansi
• Sekretariat pimpinan dan administrative support
• Pengelola komunikasi dan informasi organisasi
• Profesional yang menangani kegiatan humas dan protokol

METODE TRAINING ONLINE KEBIJAKAN KEHUMASAN PROTOKOL

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi komunikasi, dan latihan keprotokolan. Pertama, trainer menjelaskan kebijakan serta prinsip dasar kehumasan dan keprotokolan. Selanjutnya, peserta mempelajari strategi komunikasi publik, hubungan media, dan etika komunikasi kedinasan. Kemudian, peserta menganalisis berbagai skenario komunikasi serta menentukan respons yang tepat. Setelah itu, peserta mempraktikkan penyusunan tata acara dan pelayanan tamu melalui simulasi kegiatan resmi. Berikutnya, peserta berlatih melakukan koordinasi antara fungsi humas dan protokol. Selain itu, trainer memberikan evaluasi terhadap hasil simulasi peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis dalam mengelola kegiatan kehumasan dan keprotokolan secara profesional.

OUTPUT TRAINING ONLINE KEBIJAKAN KEHUMASAN PROTOKOL

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami kebijakan dan prinsip kehumasan serta keprotokolan. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan etika komunikasi dalam hubungan internal, eksternal, dan pelayanan publik. Selain itu, peserta mampu mengelola informasi, publikasi, serta hubungan dengan media secara lebih terarah. Kemudian, peserta dapat menyusun tata acara dan menjalankan kebutuhan protokol dalam kegiatan resmi. Berikutnya, peserta mampu meningkatkan koordinasi antara fungsi humas, protokol, pimpinan, dan unit kerja terkait. Dengan demikian, peserta dapat mendukung komunikasi institusi serta pelaksanaan kegiatan resmi secara lebih tertib, efektif, dan profesional.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.