TRAINING ONLINE KAPASITAS KINERJA APARATUR PEMERINTAH BAGI BENDAHARA SKPD

Kuasai kapasitas kinerja bendahara SKPD untuk meningkatkan pengelolaan keuangan daerah bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Kapasitas Kinerja Bendahara SKPD

Bendahara SKPD memiliki peran penting dalam mendukung tertib administrasi dan pengelolaan keuangan pemerintah daerah. Karena itu, bendahara perlu memahami tugas, tanggung jawab, prosedur kerja, serta prinsip akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan. Training ini membahas kapasitas kinerja aparatur pemerintah bagi bendahara SKPD, mulai dari peran bendahara, administrasi keuangan, penatausahaan, pengelolaan transaksi, hingga pertanggungjawaban keuangan. Selain itu, trainer menjelaskan pengendalian administrasi dan koordinasi kerja agar bendahara mampu menjalankan tugas secara tertib. Dengan demikian, peserta dapat memperkuat kompetensi kerja sekaligus mendukung pengelolaan keuangan SKPD yang akuntabel.

Selanjutnya, peserta mempelajari alur kerja bendahara dalam mengelola penerimaan, pengeluaran, dan dokumen keuangan. Kemudian, peserta menganalisis contoh transaksi serta dokumen pertanggungjawaban untuk meningkatkan ketelitian kerja. Setelah itu, peserta memahami cara mengidentifikasi risiko administrasi dan menerapkan pengendalian dalam pelaksanaan tugas. Berikutnya, peserta mengembangkan kemampuan koordinasi dan komunikasi dengan pihak terkait. Oleh karena itu, training membantu bendahara meningkatkan kinerja, ketepatan administrasi, dan profesionalitas dalam mendukung tata kelola keuangan pemerintah daerah.

TUJUAN TRAINING ONLINE KAPASITAS KINERJA BENDAHARA SKPD

• Memahami peran dan tanggung jawab bendahara SKPD
• Mengidentifikasi prosedur administrasi pengelolaan keuangan daerah
• Menerapkan prinsip tertib administrasi dan akuntabilitas keuangan
• Menganalisis transaksi serta dokumen pertanggungjawaban keuangan
• Meningkatkan ketelitian dan efektivitas pelaksanaan tugas bendahara
• Meningkatkan profesionalitas dan koordinasi kerja aparatur pemerintah

MATERI TRAINING ONLINE KAPASITAS KINERJA BENDAHARA SKPD

1. Konsep Kapasitas Kinerja Aparatur Pemerintah
2. Kedudukan dan Peran Bendahara SKPD
3. Tugas dan Tanggung Jawab Bendahara
4. Administrasi Pengelolaan Keuangan SKPD
5. Penatausahaan Penerimaan dan Pengeluaran
6. Pengelolaan Transaksi Keuangan
7. Dokumen dan Pertanggungjawaban Keuangan
8. Pengendalian Administrasi Keuangan
9. Koordinasi dan Komunikasi Kerja
10. Evaluasi Kinerja dan Peningkatan Profesionalitas Bendahara

SASARAN PESERTA

• Bendahara SKPD
• Pejabat Penatausahaan Keuangan SKPD
• Pengelola administrasi dan keuangan pemerintah daerah
• Aparatur pemerintah yang menangani penatausahaan keuangan
• Staf pengelola keuangan pada SKPD
• Pejabat terkait pengawasan dan pengendalian keuangan daerah

METODE TRAINING ONLINE KAPASITAS KINERJA BENDAHARA SKPD

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan administrasi keuangan. Pertama, trainer menjelaskan peran, tanggung jawab, serta kapasitas kerja bendahara SKPD. Selanjutnya, peserta mempelajari alur administrasi penerimaan, pengeluaran, dan pertanggungjawaban keuangan. Kemudian, peserta menganalisis contoh transaksi serta dokumen keuangan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta mengidentifikasi risiko administrasi dan menyusun langkah pengendalian yang tepat. Berikutnya, peserta berlatih meningkatkan ketelitian, koordinasi, dan komunikasi dalam pelaksanaan tugas. Selain itu, trainer memberikan evaluasi terhadap hasil latihan peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk meningkatkan kinerja sebagai bendahara SKPD.

OUTPUT TRAINING ONLINE KAPASITAS KINERJA BENDAHARA SKPD

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami peran dan tanggung jawab bendahara dalam mendukung pengelolaan keuangan SKPD. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan prosedur administrasi dan penatausahaan keuangan secara lebih tertib. Selain itu, peserta mampu menganalisis transaksi serta dokumen pertanggungjawaban dengan lebih teliti. Kemudian, peserta dapat mengidentifikasi risiko administrasi dan menerapkan pengendalian yang sesuai. Berikutnya, peserta mampu meningkatkan koordinasi, komunikasi, dan profesionalitas dalam pelaksanaan tugas. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengelolaan keuangan pemerintah daerah secara lebih efektif, akuntabel, dan tertib.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.